{"id":2870,"date":"2021-08-20T23:37:15","date_gmt":"2021-08-21T02:37:15","guid":{"rendered":"https:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/index.php\/2021\/08\/20\/inss-2\/"},"modified":"2022-09-05T13:33:52","modified_gmt":"2022-09-05T16:33:52","slug":"inss-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/inss-2\/","title":{"rendered":"INSS: o guia completo para tirar todas as suas d\u00favidas!"},"content":{"rendered":"\r\n<p>N\u00e3o h\u00e1 d\u00favidas que voc\u00ea j\u00e1 ouviu falar sobre o INSS, n\u00e3o \u00e9 verdade? Mas voc\u00ea sabe como ele funciona de fato? Pode parecer complexo, mas o Instituto Nacional de Seguro Social, tem como seu principal objetivo proporcionar <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/meu-inss\/\">benef\u00edcios previdenci\u00e1rios<\/a> para os trabalhadores brasileiros.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Desta forma, \u00e9 muito comum esse <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/meu-inss\/\">\u00f3rg\u00e3o<\/a> estar presente no cotidiano das empresas e dos funcion\u00e1rios, afinal, o pagamento do imposto possui obrigatoriedade, assim como est\u00e1 na <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/meu-inss\/\">legisla\u00e7\u00e3o trabalhista<\/a>.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Portanto, as <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/meu-inss\/\">organiza\u00e7\u00f5es<\/a> precisam entender como funcionam todos os processos, para fazer o c\u00e1lculo do INSS corretamente aos empregados na <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/folha-de-pagamento\/\">folha de pagamento<\/a>.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para que voc\u00ea entenda melhor sobre esse assunto, continue a leitura deste artigo para sanar todas as suas d\u00favidas!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-2871\" src=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/AdobeStock_200573558-1024x683.jpeg\" alt=\"INSS\" \/>\r\n<figcaption>INSS<\/figcaption>\r\n<\/figure>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Antes de tudo, o que \u00e9 o INSS?\u00a0<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para come\u00e7ar, o INSS significa Instituto Nacional de Seguro Social. O \u00f3rg\u00e3o foi fundado em 27 de junho de 1990. Este, por sua vez, \u00e9 um \u00f3rg\u00e3o p\u00fablico que tem como responsabilidade principal fazer o pagamento dos benef\u00edcios previdenci\u00e1rios aos trabalhadores, como por exemplo, a aposentadoria.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Mas qual \u00e9 a rela\u00e7\u00e3o deste \u00f3rg\u00e3o com as empresas e <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/exames-admissionais\/\">colaboradores<\/a>? Pois ent\u00e3o! Todo m\u00eas o empregado registrado contribui ao INSS, no caso, este valor \u00e9 avaliado perante ao sal\u00e1rio do funcion\u00e1rio, al\u00e9m de algumas varia\u00e7\u00f5es previstas na lei.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Afinal, o que diz a legisla\u00e7\u00e3o sobre o INSS?\u00a0<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Primeiramente, o <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2019-2022\/2019\/decreto\/D9746.htm\">Decreto N\u00ba 9.746 de 2019<\/a>, cont\u00e9m todas as diretrizes sobre a previd\u00eancia social que o INSS deve cumprir, al\u00e9m de toda a sua estrutura organizacional, de acordo com o Conselho Nacional de Previd\u00eancia.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Al\u00e9m disso, ainda sobre a previd\u00eancia social, est\u00e1 previsto no primeiro par\u00e1grafo da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8213cons.htm\">Lei n\u00ba 8.213<\/a>:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><em>Art. 1\u00ba A Previd\u00eancia Social, mediante contribui\u00e7\u00e3o, tem por fim assegurar aos seus benefici\u00e1rios meios indispens\u00e1veis de manuten\u00e7\u00e3o, por motivo de incapacidade, desemprego involunt\u00e1rio, idade avan\u00e7ada, tempo de servi\u00e7o, encargos familiares e pris\u00e3o ou morte daqueles de quem dependiam economicamente.<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ademais, na <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8213cons.htm\">L8213consol<\/a>, tamb\u00e9m cont\u00e9m todos os princ\u00edpios e objetivos previdenci\u00e1rios.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como funciona o INSS?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Primeiramente, o INSS \u00e9 respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o dos direitos dos segurados do RGPS, tamb\u00e9m conhecido como Regime Geral de Previd\u00eancia Social. No caso, o RGPS \u00e9 o regime p\u00fablico de previd\u00eancia social no Brasil e est\u00e1 vinculado tamb\u00e9m ao Minist\u00e9rio da Economia.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Entretanto, para que um <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/exames-admissionais\/\">colaborador <\/a>tenha todos os direitos e benef\u00edcios de prote\u00e7\u00e3o, \u00e9 preciso estar inscrito no RGPS e contribuir mensalmente para o INSS.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ent\u00e3o, o que \u00e9 considerado um benef\u00edcio previdenci\u00e1rio?\u00a0<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Aposentadoria por Idade<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Este benef\u00edcio previdenci\u00e1rio encaixa-se nas seguintes regras:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&#8211; Homens: 65 anos, sendo 15 anos de contribui\u00e7\u00e3o;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&#8211; Mulheres: 62 anos, sendo 20 anos de contribui\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Lembrando que para garantir este direito, \u00e9 necess\u00e1rio que o indiv\u00edduo esteja cadastrado no sistema da previd\u00eancia social, al\u00e9m de estar contribuindo para o INSS mensalmente.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 50%<\/strong>: em resumo, essa regra serve para n\u00e3o pegar os segurados de surpresa. Como assim? Pense na reforma da previd\u00eancia, que sempre est\u00e1 sendo alterada, logo, se uma pessoa que iria se aposentar este ano, mas com a nova reforma, a sua aposentadoria passou para 2025, nada justo, n\u00e3o \u00e9 mesmo? Ent\u00e3o esta regra serve para adiar a aposentadoria apenas por 6 meses, o que tamb\u00e9m n\u00e3o chega a ser justo, mas j\u00e1 \u00e9 algo.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Regra de Transi\u00e7\u00e3o do Ped\u00e1gio de 100%:<\/strong> suponhamos que Lucas de 55 anos, tenha 32 anos de contribui\u00e7\u00e3o, por\u00e9m, ele precisa de 35 anos de contribui\u00e7\u00e3o, logo, seu ped\u00e1gio ser\u00e1 de 3 anos. No caso, esses anos s\u00e3o adicionais, o que significa que Lucas ter\u00e1 que contribuir 38 anos para se aposentar por sua idade.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Aposentadoria por Invalidez<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Neste caso, \u00e9 quando o segurado possui uma incapacidade para exercer suas atividades laborativas. Mas \u00e9 claro, desde que o<a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/exames-admissionais\/\"> colaborador<\/a> cumpra a car\u00eancia m\u00ednima (12 meses), como diz na legisla\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, \u00e9 importante ressaltar que a aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o n\u00e3o vale para esse sistema previdenci\u00e1rio.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ademais, existem algumas doen\u00e7as que levam a isen\u00e7\u00e3o da car\u00eancia, veja s\u00f3:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Tuberculose ativa;\u00a0<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Hansen\u00edase;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Aliena\u00e7\u00e3o parental ;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Aliena\u00e7\u00e3o mental;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Esclerose m\u00faltipla;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Hepatopatia grave;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Neoplasia maligna;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Cegueira;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Paralisia irrevers\u00edvel;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Paralisia incapacitante;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Cardiopatia grave;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Parkinson;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Espondiloartrose anquilosante;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Nefropatia grave;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Paget grave;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Aids;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Contamina\u00e7\u00e3o por irradia\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>E claro, com base em conclus\u00e3o da medicina especializada.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Falando em aposentadoria por tempo de contribui\u00e7\u00e3o, esse \u00e9 um sistema que deixou de existir este ano (2021), devido a nova reforma. No entanto, os contribuintes que fizeram a transi\u00e7\u00e3o at\u00e9 a data da publica\u00e7\u00e3o da EC 103\/2019, podem solicitar o benef\u00edcio. Ap\u00f3s essa data, as pessoas n\u00e3o possuem mais direito de fazer a solicita\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Aposentadoria Especial<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Esta aposentadoria \u00e9 dada aos segurados que exercem fun\u00e7\u00f5es laborativas diretamente ligadas a agentes nocivos \u00e0 sa\u00fade e que podem at\u00e9 causar preju\u00edzo para a integridade f\u00edsica do <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/exames-admissionais\/\">colaborador <\/a>ao longo do tempo. Inclusive, na lei <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8213cons.htm\">Lei n\u00ba 8.213<\/a> diz:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><em>Art. 57. A aposentadoria especial ser\u00e1 devida, uma vez cumprida a car\u00eancia exigida nesta lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condi\u00e7\u00f5es especiais que prejudiquem a sa\u00fade ou a integridade f\u00edsica, durante 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos, conforme dispuser a lei.<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Aux\u00edlio-Doen\u00e7a<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Esse aux\u00edlio consiste em 91% do sal\u00e1rio que o <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/exames-admissionais\/\">colaborador<\/a> recebe, al\u00e9m de 80% dos maiores sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o do trabalhador, durante o per\u00edodo em que o mesmo contribuiu. Para entender melhor, esse direito \u00e9 dado a um segurado, por doen\u00e7a ou acidente que fa\u00e7a o mesmo ficar afastado por mais de 15 dias consecutivos.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Al\u00e9m disso, \u00e9 importante ressaltar que, s\u00f3 recebe este direito o segurado que cumprir a contribui\u00e7\u00e3o de no m\u00ednimo 12 meses ao INSS.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Aux\u00edlio-Acidente<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Este \u00e9 um tipo de benef\u00edcio que \u00e9 fornecido quando o segurado sofre algum acidente, logo, o mesmo recebe uma indeniza\u00e7\u00e3o. Para isso, o acidente precisa ser consolidado por les\u00f5es ou sequelas que impe\u00e7am o <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/exames-admissionais\/\">colaborador <\/a>de exercer suas atividades no ambiente de trabalho. Os \u00fanicos contribuintes que n\u00e3o possuem direito a esse benef\u00edcio s\u00e3o:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Contribuinte individual;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Segurado facultativo.\u00a0<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Aux\u00edlio-Reclus\u00e3o<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Aqui, neste benef\u00edcio, os dependentes do segurado que for preso, receber\u00e3o o aux\u00edlio caso o mesmo permane\u00e7a em regime fechado. Por outro lado, se o detido obter a liberdade\u00a0 ou tiver direito ao regime semiaberto ou aberto, a fam\u00edlia do detido perde este direito.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pens\u00e3o por Morte<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A pens\u00e3o por morte fornece \u00e0 fam\u00edlia do falecido um aux\u00edlio, para que os mesmos n\u00e3o passam nenhuma necessidade ap\u00f3s a perda. Logo, a rela\u00e7\u00e3o familiar precisa ser comprovada para o recebimento do benef\u00edcio. Mas quem possui esse direito?\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Neste caso, para c\u00f4njuge ou companheiro(a): \u00e9 preciso comprovar casamento ou uni\u00e3o est\u00e1vel at\u00e9 a data do falecimento;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>J\u00e1 para filhos e equiparados: \u00e9 preciso ter menos de 21 anos;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Agora, para filhos e equiparados inv\u00e1lidos: \u00e9 preciso ter a invalidez confirmada por per\u00edcia;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Para os pais: \u00e9 preciso comprovar a depend\u00eancia econ\u00f4mica;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Por fim, para os irm\u00e3os: \u00e9 preciso comprovar a depend\u00eancia econ\u00f4mica e idade inferior a 21 anos, a n\u00e3o ser que tenham alguma defici\u00eancia.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pens\u00e3o Especial (S\u00edndrome da Talidomida)<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Nesta circunst\u00e2ncia, este benef\u00edcio \u00e9 dado para as pessoas que fazem o uso da talidomida para o tratamento de alguma doen\u00e7a e, infelizmente, adquirir alguma defici\u00eancia f\u00edsica. Lembrando que, este segurado n\u00e3o recebe o 13\u00ba e n\u00e3o d\u00e1 direito \u00e0 pens\u00e3o por morte.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Sal\u00e1rio-Maternidade<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Como j\u00e1 diz o nome, o sal\u00e1rio maternidade \u00e9 um direito dado a mulheres gr\u00e1vidas. Para fazer o c\u00e1lculo \u00e9 necess\u00e1rio fazer uma conta simples, entenda!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Inicialmente, some os seus 12 \u00faltimos sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o, de prefer\u00eancia, ao longo de 15 meses e divida o resultado do sal\u00e1rio final por 12. Desta forma, voc\u00ea chegar\u00e1 na resposta desejada.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Sal\u00e1rio-Fam\u00edlia<\/strong><\/h3>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>O sal\u00e1rio fam\u00edlia tamb\u00e9m est\u00e1 determinado na <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8213cons.htm\">L8213consol<\/a>, nos artigos 65 a 70, o benef\u00edcio s\u00f3 \u00e9 dado aos trabalhadores registrados que possuem filhos at\u00e9 14 anos ou filhos com alguma defici\u00eancia. O valor \u00e9 pago para os <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/exames-admissionais\/\">colaboradores<\/a> como um sal\u00e1rio \u201ca parte\u201d, e tamb\u00e9m \u00e9 pago com regime CLT.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quais s\u00e3o as incid\u00eancias do INSS?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Voc\u00ea sabia que existe uma <a href=\"https:\/\/receita.economia.gov.br\/orientacao\/tributaria\/pagamentos-e-parcelamentos\/emissao-e-pagamento-de-darf-das-gps-e-dae\/calculo-de-contribuicoes-previdenciarias-e-emissao-de-gps\/tabela-de-incidencia-de-contribuicao\">Tabela de Incid\u00eancia de Contribui\u00e7\u00e3o \u2014 Receita Federal<\/a> do INSS? Veja tudo que est\u00e1 descrito neste regime:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Abono Salarial<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Adicional de F\u00e9rias \u2013 CF\/88 \u2013 art. 7\u00ba;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Abono de F\u00e9rias;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Abono Pecuni\u00e1rio;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Acordo na Justi\u00e7a do Trabalho;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Adiantamentos;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Adicionais;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Adicional Pago e Aeronauta;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Ajuda de Custo;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Alimenta\u00e7\u00e3o (ver \\&#8221;Sal\u00e1rio in Natura\\&#8221;);<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Aprendiz;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Assist\u00eancia Escolar;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Assist\u00eancia M\u00e9dica (ver \\&#8221;Reembolso por Despesas M\u00e9dicas e Medicamentos\\&#8221;);<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Aux\u00edlio-Doen\u00e7a;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Aviso Pr\u00e9vio;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Benef\u00edcios da Previd\u00eancia Social;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Bolsa-Est\u00e1gio;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Bolsa de Estudos;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Cesta B\u00e1sica;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Creche;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>D\u00e9cimo Terceiro Sal\u00e1rio;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>F\u00e9rias;<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Entre outros.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>S\u00e3o muitas incid\u00eancias, n\u00e9? Ent\u00e3o n\u00e3o esque\u00e7a de conferi-las detalhadamente na <a href=\"https:\/\/receita.economia.gov.br\/orientacao\/tributaria\/pagamentos-e-parcelamentos\/emissao-e-pagamento-de-darf-das-gps-e-dae\/calculo-de-contribuicoes-previdenciarias-e-emissao-de-gps\/tabela-de-incidencia-de-contribuicao\">Tabela de Incid\u00eancia de Contribui\u00e7\u00e3o \u2014 Receita Federal<\/a>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Enfim, como calcular o INSS na folha de pagamento?\u00a0<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Antes de mais nada, voc\u00ea sabe como funciona o desconto do INSS? Pois bem, esses descontos s\u00e3o aplicados de sal\u00e1rios nominais de<a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/exames-admissionais\/\"> colaboradores <\/a>que s\u00e3o registrados. No caso, o desconto \u00e9 proporcional de acordo com a faixa salarial, logo, quanto maior for o sal\u00e1rio, maior \u00e9 o desconto.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Mas como fazer o c\u00e1lculo do desconto do INSS?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Em primeiro lugar, \u00e9 necess\u00e1rio saber quando est\u00e3o valendo as al\u00edquotas em 2021, confira:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>At\u00e9 um sal\u00e1rio m\u00ednimo (R$ 1.100,00) \u00e9 7,5%;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>J\u00e1 para quem ganha entre R$ 1.100,01 e R$ 2.203,48 \u00e9 9%;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para quem ganha entre R$ 2.203,49 e R$ 3.305,22 \u00e9 12%;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por fim, para quem ganha entre R$ 3.305,23 e R$ 6.433,57 \u00e9 14%.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>No caso dos sal\u00e1rios que se encaixam na faixa salarial do regime geral e acima do valor do teto da previd\u00eancia de R$ 6.433,57, contribuem R$ 751,97, portanto, neste cen\u00e1rio a al\u00edquota efetiva \u00e9 de 11,69%.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Obtendo essas informa\u00e7\u00f5es, o c\u00e1lculo funciona assim, \u00e9 necess\u00e1rio levar em considera\u00e7\u00e3o o sal\u00e1rio bruto do trabalhador e a tabela do INSS 2021.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Por exemplo:<\/strong><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Supondo que, Junior possui um sal\u00e1rio base de R$ 2.600,00, logo:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Sal\u00e1rio Base: R$ 2.600,00<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>1\u00ba faixa: R$ 1.100,00 x 7,5%=82,50<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>2\u00ba faixa: (R$ 2.203,48 \u2013 R$ 1.100,00) x 9% = 1.103,48 x 0,09 = R$ 99,31<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Faixa do sal\u00e1rio base: (R$ 2.600,00 &#8211; R$ 2.203,48) x 12% = R$ 47,58.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Total a recolher pelo INSS: <\/strong>47,58+99,31+82,50= 229,39.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>E os outros contribuintes?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Voc\u00ea sabia? No caso de contribuintes individuais ou aqueles que n\u00e3o se enquadram no regime CLT, os valores s\u00e3o diferentes. Pois \u00e9! Confira!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Para os que recebem at\u00e9 um sal\u00e1rio m\u00ednimo (R$ 1.100,00), a al\u00edquota \u00e9 de 5%. Neste caso, n\u00e3o d\u00e1 direito a Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o e Certid\u00e3o de Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o. Al\u00edquota exclusiva do Facultativo Baixa Renda. O valor \u00e9 de R$ 55,00.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Para os que recebem R$ 1.100,01, a al\u00edquota \u00e9 de 11%. Neste cen\u00e1rio,\u00a0 n\u00e3o d\u00e1 direito a Aposentadoria por Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o e Certid\u00e3o de Tempo de Contribui\u00e7\u00e3o.Al\u00edquota exclusiva do Plano Simplificado de Previd\u00eancia. O valor \u00e9 de R$ 121,00.<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>Para os que recebem de R$ 1.100,01 at\u00e9 R$ 6.433,57, a al\u00edquota \u00e9 de 20%. Agora, d\u00e1 direito a todos os benef\u00edcios previdenci\u00e1rios. O valor \u00e9 entre R$ 220,00 (sal\u00e1rio m\u00ednimo) e R$ 1.286,71 (teto salarial).<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que \u00e9 a Guia INSS e como ela funciona?\u00a0<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Em primeiro lugar, a <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/calculo-da-rescisao\/\">Guia<\/a> de Previd\u00eancia Social, tamb\u00e9m chamada de GPS, \u00e9 o documento com responsabilidade sobre o recolhimento das contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias. Em resumo, \u00e9 atrav\u00e9s desta guia que os <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/calculo-da-rescisao\/\">pagamentos<\/a> ao INSS s\u00e3o feitos pelos <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/calculo-da-rescisao\/\">contribuintes<\/a>. Al\u00e9m disso, este <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/calculo-da-rescisao\/\">documento<\/a> possui muitas <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/calculo-da-rescisao\/\">informa\u00e7\u00f5es cadastrais<\/a> do segurado que est\u00e1 contribuindo.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>As filia\u00e7\u00f5es a esta Guia s\u00e3o dividas entre:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Empregado: <\/strong>s\u00e3o os <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/exames-admissionais\/\">colaboradores <\/a>que trabalham em regime CLT, trabalhos tempor\u00e1rios ou em \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Empregado Dom\u00e9stico: <\/strong>s\u00e3o os trabalhadores de resid\u00eancias particulares.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Contribuinte Individual: <\/strong>o que trabalha por conta pr\u00f3pria. No entanto, tamb\u00e9m pode trabalhar para outras empresas, mas sem nenhum v\u00ednculo empregat\u00edcio.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><strong>Trabalhador Avulso: <\/strong>quem presta servi\u00e7os a muitas empresas, por\u00e9m, sem v\u00ednculo empregat\u00edcio, podendo ser servi\u00e7os de natureza urbana ou rural.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Pensando nos trabalhadores rurais, os mesmos tamb\u00e9m s\u00e3o destacados na <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l8213cons.htm\">Lei n\u00ba 8.213<\/a>, veja s\u00f3:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><em>Art. 11. \u00a71o\u00a0 Entende-se como regime de economia familiar a atividade em que o trabalho dos membros da fam\u00edlia \u00e9 indispens\u00e1vel \u00e0 pr\u00f3pria subsist\u00eancia e ao desenvolvimento socioecon\u00f4mico do n\u00facleo familiar e \u00e9 exercido em condi\u00e7\u00f5es de m\u00fatua depend\u00eancia e colabora\u00e7\u00e3o, sem a utiliza\u00e7\u00e3o de empregados permanentes.\u00a0<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quem deve contribuir para o INSS?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Pois ent\u00e3o, toda e qualquer pessoa que obter uma <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/calculo-da-rescisao\/\">atividade remunerada<\/a>, deve, obrigatoriamente, contribuir ao INSS. Nesse sentido, se o trabalhador n\u00e3o fizer este pagamento, o mesmo estar\u00e1 cometendo um crime de sonega\u00e7\u00e3o fiscal. J\u00e1 para quem n\u00e3o tem nenhum v\u00ednculo empregat\u00edcio, mas deseja come\u00e7ar a contribuir, \u00e9 necess\u00e1rio ter no m\u00ednimo 16 anos de idade, esses, no caso, s\u00e3o chamados de <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/calculo-da-rescisao\/\">segurados facultativos<\/a>.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ademais, os<a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/calculo-da-rescisao\/\"> contribuintes individuais<\/a> tamb\u00e9m devem fazer a inscri\u00e7\u00e3o no site e pagar mensalmente ao INSS.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Qual \u00e9 o papel da empresa e do RH em rela\u00e7\u00e3o ao INSS?\u00a0<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Como voc\u00ea j\u00e1 sabe, esse \u00e9 um assunto que interessa muitos <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/exames-admissionais\/\">colaboradores<\/a>, afinal, os mesmos t\u00eam pelo menos um objetivo em comum: a aposentadoria. Bem como, de qualquer forma, \u00e9 uma obriga\u00e7\u00e3o da empresa recolher este valor dos sal\u00e1rios dos seus <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/exames-admissionais\/\">colaboradores<\/a>. O crime est\u00e1 na <a href=\"https:\/\/www.tjdft.jus.br\/institucional\/imprensa\/campanhas-e-produtos\/direito-facil\/edicao-semanal\/apropriacao-indebita\">Apropria\u00e7\u00e3o Ind\u00e9bita \u2014 Tribunal de Justi\u00e7a do Distrito Federal e dos Territ\u00f3rios<\/a>, confira:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><em>\u00a0Art. 168-A. Deixar de repassar \u00e0 previd\u00eancia social as contribui\u00e7\u00f5es recolhidas dos contribuintes, no prazo e forma legal ou convencional: (Inclu\u00eddo pela Lei n\u00ba 9.983, de 2000)<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><em>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pena \u2013 reclus\u00e3o, de 2 (dois) a 5 (cinco) anos, e multa. (Inclu\u00eddo pela Lei n\u00ba 9.983, de 2000).<\/em><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Por isso, \u00e9 fundamental que os profissionais de RH sejam muito eficientes e entendam tudo sobre a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista. Al\u00e9m disso, \u00e9 v\u00e1lido lembrar que se a empresa n\u00e3o cumprir com as suas obriga\u00e7\u00f5es, o empregado n\u00e3o perde seus direitos, por\u00e9m, o trabalhador deve demorar um pouco mais para conseguir comprovar seu v\u00ednculo empregat\u00edcio com a empresa.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>E qual \u00e9\u00a0 rela\u00e7\u00e3o da QRPoint com este assunto?\u00a0<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>De fato, o INSS cont\u00e9m muitas <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/calculo-da-rescisao\/\">informa\u00e7\u00f5es <\/a>a serem entendidas, mas o que muitas <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/calculo-da-rescisao\/\">pessoas <\/a>sabem \u00e9 que no final, esse valor s\u00f3 precisa ser descontado da <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/folha-de-pagamento\/\">folha de pagamento<\/a>. Por isso, para que a sua <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/folha-de-pagamento\/\">folha de pagamento <\/a>esteja devidamente correta, \u00e9 necess\u00e1rio de um sistema de<a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/controle-de-ponto-online2\/\"> controle de ponto online<\/a> com muita qualidade para ajudar a sua empresa e seus<a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/exames-admissionais\/\"> colaboradores<\/a>, de forma que os mesmos n\u00e3o percam nesta <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/calculo-da-rescisao\/\">jornada<\/a>.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>No entanto, esse software de <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/controle-de-ponto-online2\/\">controle de ponto,<\/a> \u00e9 um sistema que ajuda as empresas a estarem dentro da Lei, cumprindo as responsabilidades trabalhistas. Al\u00e9m disso, dentro da folha de ponto, \u00e9 necess\u00e1rio ter informa\u00e7\u00f5es sobre falta, saldo negativo de horas trabalhadas, ou at\u00e9 mesmo as horas extras.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ademais, para muitas empresas, essa tarefa pode se tornar autom\u00e1tica, podendo acontecer falhas humanas, ent\u00e3o, evite-as. Portanto, Contrate o seu software de <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/controle-de-ponto-online2\/\">controle de ponto<\/a> alternativo. O <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/controle-de-ponto-online2\/\">controle de ponto<\/a> que pode automatizar os processos da sua empresa, tornando os <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/exames-admissionais\/\">colaboradores <\/a>ainda mais importantes.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Com isso\u2026<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Conte com a QRPoint!<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Para dar in\u00edcio, n\u00f3s fornecemos o <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/registro-rapido\/\">registro r\u00e1pido<\/a> dos seus <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/exames-admissionais\/\">colaboradores <\/a>no software de <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/controle-de-ponto-online2\/\">controle de ponto<\/a>, reduzindo a dificuldade na hora de adotar o novo sistema.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Uma vez que tudo j\u00e1 estiver nos conformes, voc\u00ea vai poder aproveitar do<a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/controle-de-ponto-online2\/\"> app do gestor<\/a>, um dos nossos maiores <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/calculo-da-rescisao\/\">benef\u00edcios<\/a>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>\u00c9 atrav\u00e9s do<a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/aplicativo-do-gestor\/\"> aplicativo do gestor<\/a> que voc\u00ea ter\u00e1 acesso a <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/dashboards-indicadores\/\">dashboards de indicadores<\/a>, mostrando todos os<a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/exames-admissionais\/\"> colaboradores<\/a> que est\u00e3o dentro da organiza\u00e7\u00e3o trabalhando, al\u00e9m daqueles que est\u00e3o de f\u00e9rias e muito mais!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Portanto, para garantir a estadia do <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/exames-admissionais\/\">colaborador<\/a> dentro do local de trabalho, n\u00f3s usamos os recursos de <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/geolocalizacao\/\">geolocaliza\u00e7\u00e3o<\/a> para criar uma <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/cerca-digital\/\">cerca digital<\/a> que garante exatamente onde <strong>o <\/strong>ponto online ou o ponto offline est\u00e1 sendo registrado.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>E pensando na seguran\u00e7a tanto do <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/exames-admissionais\/\">colaborador <\/a>quanto do gestor, o <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/controle-de-ponto-online2\/\">controle de ponto<\/a> \u00e9 registrado atrav\u00e9s do <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/reconhecimento-facial\/\">reconhecimento biom\u00e9trico<\/a> do profissional. N\u00f3s tamb\u00e9m mantemos o <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/banco-de-horas\/\">banco de horas<\/a> de todos os<a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/exames-admissionais\/\"> colaboradores<\/a>, permitindo mudan\u00e7as nele se necess\u00e1rio.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/contato\/\">Entre em contato<\/a> para tirar qualquer d\u00favida sobre o nosso sistema de <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/controle-de-ponto-online2\/\">controle de ponto <\/a>com nossa equipe. Ficou interessado e quer os benef\u00edcios do QRPoint na sua empresa? Fa\u00e7a hoje mesmo um <a href=\"https:\/\/cadastro.qrpoint.com.br\/\">teste do controle de ponto gratuito<\/a> e prove a facilidade de ter o <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/calculo-de-horas-adicionais-e-faltas\/\">c\u00e1lculo de horas, adicionais e faltas feito automaticamente<\/a>.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>N\u00e3o vai perder a oportunidade de automatizar a sua empresa com o melhor software de <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/controle-de-ponto-online2\/\">controle de ponto online<\/a>, n\u00e9? Saiba mais sobre o nosso <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/controle-de-ponto-online2\/\">controle de ponto<\/a> em nosso site!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Voc\u00ea pode acompanhar mais conte\u00fados em nossas redes sociais: <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/qrpoint\">LinkedIn<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/qrpoint\/\">Instagram<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/qrpoint\">Facebook<\/a><\/p>\r\n\r\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-6781\" src=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/12683125675_09c5cc81f0_o-1-1024x752-1.webp\" alt=\"Departamento pessoal\" width=\"1024\" height=\"752\" srcset=\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/12683125675_09c5cc81f0_o-1-1024x752-1.webp 1024w, https:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/12683125675_09c5cc81f0_o-1-1024x752-1-600x441.webp 600w, https:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/12683125675_09c5cc81f0_o-1-1024x752-1-300x220.webp 300w, https:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/12683125675_09c5cc81f0_o-1-1024x752-1-768x564.webp 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saiba tudo sobre o INSS, como funciona a previd\u00eancia social, quais s\u00e3o as regras, os principais benef\u00edcios, como fazer o c\u00e1lculo do desconto e tire todas as suas d\u00favidas. <\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":6781,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[29,49],"tags":[],"class_list":["post-2870","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legislacao","category-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v19.2 (Yoast SEO v20.2.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>INSS: como funciona? 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