{"id":3034,"date":"2021-09-20T00:48:37","date_gmt":"2021-09-20T03:48:37","guid":{"rendered":"https:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/index.php\/2021\/09\/20\/exames-admissionais\/"},"modified":"2023-08-28T13:22:41","modified_gmt":"2023-08-28T16:22:41","slug":"exames-admissionais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/exames-admissionais\/","title":{"rendered":"Exames Admissionais: Entenda como funciona!"},"content":{"rendered":"\n

Os exames admissionais s\u00e3o uma pr\u00e1tica muito comum em regimes de CLT<\/a>, mas existem algumas regras que regem a legisla\u00e7\u00e3o e, podem gerar d\u00favidas tanto para as empresas<\/a> quanto para os colaboradores. <\/p>\n\n\n\n

Quais os tipos de exames admissionais? Existe a obrigatoriedade de fazer os exames? Porque eles s\u00e3o t\u00e3o importantes? <\/p>\n\n\n\n

Para te ajudar, vamos listar abaixo todas as informa\u00e7\u00f5es que voc\u00ea precisa saber sobre Exames Admissionais. Fica com a gente e acompanhe a leitura!\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

O que s\u00e3o os exames admissionais? <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Todo colaborador que j\u00e1 trabalhou ou trabalha em regime CLT, j\u00e1 precisou passar por exames admissionais. De acordo com a legisla\u00e7\u00e3o<\/a>, essa etapa \u00e9 imprescind\u00edvel e deve ser cumprida pela empresa<\/a> no ato da contrata\u00e7\u00e3o. Dessa forma, ela se certifica de que a sa\u00fade do funcion\u00e1rio est\u00e1 em dia. <\/p>\n\n\n\n

Para cada profiss\u00e3o<\/a> existem diferentes tipos de exames admissionais e eles s\u00e3o pensados de acordo com a necessidade das demandas de trabalhos do colaborador<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, \u00e9 importante ressaltar que esse tipo de exame pode ser feito apenas por um m\u00e9dico especializado em Medicina do Trabalho. \u00c9 ele quem vai conduzir todo o processo<\/a> e emitir o ASO (Atestado de Sa\u00fade Ocupacional) se estiver tudo dentro da normalidade. <\/p>\n\n\n\n

Existem tamb\u00e9m os exames que s\u00e3o obrigat\u00f3rios e aqueles que s\u00e3o proibidos de serem solicitados pelas empresas<\/a> aos colaboradores, ambos de acordo com a legisla\u00e7\u00e3o<\/a>. Continue a leitura e saiba quais!<\/p>\n\n\n\n

Quais os tipos de Exames Admissionais?\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Desse modo, os exames admissionais \u00e9 um procedimento bem objetivo e \u00e9 feito para garantir a an\u00e1lise em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade<\/a> do funcion\u00e1rio. <\/p>\n\n\n\n

Caso for necess\u00e1rio e a depender do cargo que o colaborador ocupar\u00e1 na empresa<\/a>, podem ser solicitados tamb\u00e9m os exames complementares. Ou seja, al\u00e9m do exame admissional, o profissional precisar\u00e1 passar por uma avalia\u00e7\u00e3o espec\u00edfica. Dessa forma \u00e9 poss\u00edvel que aempres<\/a>a<\/a> se certifique que o paciente est\u00e1 apto para exercer a fun\u00e7\u00e3o com seguran\u00e7a<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Confira abaixo os tipos de Exames Admissionais: <\/p>\n\n\n\n

Anamnese m\u00e9dica<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Esse \u00e9 um exame feito pelo m\u00e9dico do trabalho e visa entender o hist\u00f3rico<\/a> de sa\u00fade f\u00edsica e mental do profissional, o que o diferencia do exame f\u00edsico, no qual s\u00f3 os aspectos fisiol\u00f3gicos s\u00e3o analisados. Na anamnese m\u00e9dica \u00e9 feito algumas perguntas para que o m\u00e9dico entenda o hist\u00f3rico de sa\u00fade familiar do colaborador<\/a> e se houve algum tipo de risco nos trabalhos anteriores, como por exemplo, exposi\u00e7\u00e3o a agentes qu\u00edmicos ou altos n\u00edveis de ru\u00eddos. <\/p>\n\n\n\n

Press\u00e3o Arterial e batimentos card\u00edacos<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Esse \u00e9 o exame cl\u00ednico, feito ap\u00f3s a anamnese. Desse modo, ele busca entender se o profissional possui alguma doen\u00e7a ocupacional e por isso, \u00e9 avaliado as medi\u00e7\u00f5es f\u00edsicas e psicol\u00f3gicas, como por exemplo, a press\u00e3o arterial e os batimentos card\u00edacos. <\/p>\n\n\n\n

Caso o paciente tenha tido em algum momento altera\u00e7\u00f5es e\/ou problemas card\u00edacos, \u00e9 de extrema import\u00e2ncia deixar claro neste momento. <\/p>\n\n\n\n

Sa\u00fade das Articula\u00e7\u00f5es\u00a0<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

J\u00e1 neste caso, \u00e9 avaliado principalmente em profissionais que far\u00e3o ou ficar\u00e3o em posi\u00e7\u00f5es repetitivas por muito tempo. Dessa forma, \u00e9 de grande import\u00e2ncia certificar que  a sa\u00fade das articula\u00e7\u00f5es do colaborador em quest\u00e3o atende os requisitos da fun\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n

Neste caso, \u00e9 muito comum que os m\u00e9dicos ocupacionais avaliem a postura e movimentos do profissional<\/a>. Al\u00e9m disso, \u00e9 poss\u00edvel que em antigos empregos o profissional tenha sofrido alguma les\u00e3o que pode se agravar na fun\u00e7\u00e3o atual, ent\u00e3o \u00e9 comum que os m\u00e9dicos avaliem poss\u00edveis les\u00f5es articulares tamb\u00e9m.<\/p>\n\n\n\n

Fun\u00e7\u00f5es de Risco<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Para aqueles colaboradores que assumir\u00e3o fun\u00e7\u00f5es<\/a> de risco, \u00e9 importante que al\u00e9m do exame admissional, fa\u00e7a tamb\u00e9m os exames complementares. Eles existem para certificar tanto empresa<\/a> quanto profissional de sua sa\u00fade sobre a exposi\u00e7\u00e3o<\/a> de agentes f\u00edsicos, qu\u00edmicos e biol\u00f3gicos.<\/p>\n\n\n\n

Dessa forma, ele garante a preserva\u00e7\u00e3o da sa\u00fade do profissional solicitando os exames da lista abaixo: <\/p>\n\n\n\n

Audiometria: <\/strong>Tem por finalidade, examinar a audi\u00e7\u00e3o do colaborador e identificar sua capacidade de interpretar sons. Al\u00e9m disso, o procedimento permite identificar poss\u00edveis altera\u00e7\u00f5es na audi\u00e7\u00e3o e entender qual o tratamento mais adequado em cada caso. <\/p>\n\n\n\n

Acuidade Visual:<\/strong> Neste caso, \u00e9 medida a dist\u00e2ncia que o olho consegue enxergar, e possibilita o m\u00e9dico do trabalho entender se o profissional em quest\u00e3o est\u00e1 apto para exercer fun\u00e7\u00f5es que exijam essa normalidade. <\/p>\n\n\n\n

Espirometria:<\/strong> Esse exame testa as fun\u00e7\u00f5es pulmonares e ele contribui para a identifica\u00e7\u00e3o de v\u00e1rias doen\u00e7as respirat\u00f3rias. <\/p>\n\n\n\n

EEG: <\/strong>O Eletroencefalograma, conhecido como EEG, busca analisar a atividade el\u00e9trica cerebral espont\u00e2nea. Dessa forma \u00e9 poss\u00edvel avaliar se as varia\u00e7\u00f5es de sinal correspondem a normalidade.<\/p>\n\n\n\n

ECG: <\/strong>Outra avalia\u00e7\u00e3o comum \u00e9 o Eletrocardiograma, conhecido como ECG. Ele avalia a atividade el\u00e9trica do cora\u00e7\u00e3o e \u00e9 poss\u00edvel detectar se o ritmo do cora\u00e7\u00e3o corresponde com o n\u00famero de batimentos que deve ter por minuto. <\/p>\n\n\n\n

Raio-x: <\/strong>Nesse caso, \u00e9 um diagn\u00f3stico feito atrav\u00e9s de imagens. O exame utiliza radia\u00e7\u00e3o ionizante para produzir as imagens internas de v\u00e1rias partes do nosso corpo e \u00e9 por ele que o m\u00e9dico identifica se existe qualquer fratura ou sinal de pneumonia, por exemplo. <\/p>\n\n\n\n

Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe tudo sobre os tipos de exames admissionais, conhe\u00e7a os exames que s\u00e3o obrigat\u00f3rios no processo do colaborador dentro da empresa<\/a>. <\/p>\n\n\n\n

Conhe\u00e7a os Exames ASO obrigat\u00f3rios:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Existem alguns exames que s\u00e3o imprescind\u00edveis tanto para o in\u00edcio quanto para a jornada do colaborador dentro da empresa<\/a>. Desse modo, eles s\u00e3o realizados pelo m\u00e9dico do trabalho e caso ele avalie que os resultados correspondem positivamente a fun\u00e7\u00e3o do trabalhador, ele fornecer\u00e1 ent\u00e3o o ASO (Atestado de Sa\u00fade Ocupacional). <\/p>\n\n\n\n

O ASO comprova que o paciente est\u00e1 apto para exercer suas fun\u00e7\u00f5es<\/a> dentro da empresa<\/a> e ele est\u00e1 presente em diferentes momentos na jornada<\/a> do colaborador. Confira abaixo quais s\u00e3o esses exames: <\/p>\n\n\n\n

Exames Peri\u00f3dicos\u00a0<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

O exame peri\u00f3dico \u00e9 feito para acompanhar a sa\u00fade do colaborador em exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o, ele verifica se algum problema de sa\u00fade<\/a> est\u00e1 sendo desencadeado por esse motivo. <\/p>\n\n\n\n

De acordo com a legisla\u00e7\u00e3o<\/a>, os exames peri\u00f3dicos devem ser realizados de acordo com o exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00e3o e idade do colaborador<\/a>, sendo assim: <\/p>\n\n\n\n