{"id":3330,"date":"2021-10-21T13:07:12","date_gmt":"2021-10-21T16:07:12","guid":{"rendered":"https:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/index.php\/2021\/10\/21\/recrutamento-e-selecao\/"},"modified":"2022-09-04T15:54:46","modified_gmt":"2022-09-04T18:54:46","slug":"recrutamento-e-selecao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/recrutamento-e-selecao\/","title":{"rendered":"Recrutamento e Sele\u00e7\u00e3o: tudo o que voc\u00ea precisa saber!"},"content":{"rendered":"\r\n

Qual \u00e9 a empresa que n\u00e3o quer formar uma boa equipe e valorizar bons talentos para manter a sua vantagem competitiva no mercado, n\u00e3o \u00e9 verdade? Pois bem! Embora pare\u00e7a f\u00e1cil, essa \u00e9 uma das tarefas mais desafiadoras para qualquer setor de recursos humanos<\/a> ou departamento<\/a> pessoa<\/a>l. Afinal, o departamento de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o possui a responsabilidade de contratar as pessoas ideais para cada vaga.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Mas ser\u00e1 que basta ligar para os poss\u00edveis candidatos e marcar uma entrevista? \u00c9, se voc\u00ea pensa desta forma, voc\u00ea se enganou! O departamento de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o possui diversas tarefas que n\u00e3o s\u00e3o nada simples. Al\u00e9m disso, at\u00e9 chegar no momento da entrevista, existem muitos processos a serem feitos.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Se voc\u00ea quer saber quais s\u00e3o as principais atividades da \u00e1rea de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, todas as suas t\u00e9cnicas e estrutura\u00e7\u00f5es, continue lendo este artigo! N\u00f3s preparamos um conte\u00fado recheado de informa\u00e7\u00f5es importantes especialmente para voc\u00ea!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Podemos come\u00e7ar? Vem com a gente!<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\"Job<\/p>\r\n

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O que \u00e9 Recrutamento?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Antes de tudo, o recrutamento \u00e9 o conjunto de t\u00e9cnicas, informa\u00e7\u00f5es e procedimentos para atrair os candidatos ideias para as vagas abertas em uma organiza\u00e7\u00e3o. Isso significa que, o recrutador tende a buscar talentos para as tais vagas.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

No entanto, o recrutamento traz o m\u00e1ximo de candidatos poss\u00edvel para a vaga que est\u00e1 aberta. Mas \u00e9 claro, os profissionais precisam estar interessados nas vagas. Mas como \u00e9 feito esse processo? Geralmente, \u00e9 por meio de divulga\u00e7\u00e3o da vaga, com todos os detalhes de especifica\u00e7\u00f5es, em diversos canais de capta\u00e7\u00e3o, como por exemplo, sites e redes sociais.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Pois ent\u00e3o, apesar de ser o primeiro assunto, n\u00e3o \u00e9 o recrutamento a primeira etapa do processo<\/a> seletivo<\/a>, afinal, antes disso, precisa ser planejado a forma que o processo de contrata\u00e7\u00e3o funcionar\u00e1.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Isso significa que \u00e9 preciso escolher o perfil do candidato de cada vaga, os detalhes da vaga, o prazo de contrata\u00e7\u00e3o, entre outros. Al\u00e9m disso, existem tr\u00eas tipos de recrutamento, mas isso n\u00f3s iremos ver daqui a pouco.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

O que \u00e9 Sele\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

Para come\u00e7ar, a sele\u00e7\u00e3o \u00e9 o processo em que o candidato ser\u00e1 escolhido para preencher a vaga dispon\u00edvel. At\u00e9 aqui, parece ser simples, n\u00e3o \u00e9 verdade? No entanto, at\u00e9 chegar a esta etapa da escolha do candidato perfeito para a vaga, os processos precisam ser bem estruturados.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Geralmente, as etapas do processo de sele\u00e7\u00e3o s\u00e3o:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n