{"id":5733,"date":"2022-07-21T01:47:53","date_gmt":"2022-07-21T04:47:53","guid":{"rendered":"https:\/\/qrpoint.io\/?p=5733"},"modified":"2022-07-21T01:47:53","modified_gmt":"2022-07-21T04:47:53","slug":"teste-palografico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/teste-palografico\/","title":{"rendered":"Teste Palogr\u00e1fico: como essa avalia\u00e7\u00e3o pode ajudar seu RH?"},"content":{"rendered":"\n<p style=\"color:#7f008a\" class=\"has-text-color\">O teste palogr\u00e1fico \u00e9 caracterizado como uma avalia\u00e7\u00e3o de personalidade. No <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/recrutamento-e-selecao\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o (abre numa nova aba)\">processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o<\/a>, esse teste \u00e9 utilizado para mensurar se o candidato possui foco, se \u00e9 extrovertido e se tem equil\u00edbrio emocional para lidar com as situa\u00e7\u00f5es.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/passing-their-exams-1024x683.jpg\" alt=\"pessoas fazendo o teste palogr\u00e1fico ou de avalia\u00e7\u00e3o de personalidade\" class=\"wp-image-5736\"\/><figcaption>Teste Palogr\u00e1fico<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Dessa forma, esse teste \u00e9 muito escolhido para ser aplicado no processo seletivo, justamente pela sua praticidade e simplicidade. Al\u00e9m disso, sabemos que testes psicol\u00f3gicos agregam muito no capital humano da empresa.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Afinal, esse tipo de an\u00e1lise faz uma avalia\u00e7\u00e3o comportamental mais profunda e pode ajudar n\u00e3o s\u00f3 na tomada de decis\u00e3o de melhores profissionais, mas tamb\u00e9m ajudar os colaboradores que j\u00e1 fazem parte da organiza\u00e7\u00e3o.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Sendo assim, neste artigo, voc\u00ea saber\u00e1 o que \u00e9, como funciona, para que serve, quais s\u00e3o as vantagens e a import\u00e2ncia do teste palogr\u00e1fico para as empresas. Antes disso, veja s\u00f3 o que iremos abordar ao longo do conte\u00fado:<br><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Onde surgiu o Teste Palogr\u00e1fico?<\/strong><\/li><li><strong>O que \u00e9 um Teste Palogr\u00e1fico?<\/strong><\/li><li><strong>Para que serve o Teste Palogr\u00e1fico?<\/strong><\/li><li><strong>Como funciona o Teste Palogr\u00e1fico?&nbsp;<\/strong><\/li><li><strong>O que \u00e9 avaliado em um Teste Palogr\u00e1fico?<\/strong><\/li><li><strong>Quem \u00e9 respons\u00e1vel por aplicar o Teste Palogr\u00e1fico?<\/strong><\/li><li><strong>Quais s\u00e3o os benef\u00edcios do Teste Palogr\u00e1fico?<\/strong><\/li><li><strong>Como o Teste Palogr\u00e1fico pode ser utilizado pelo RH?<\/strong><\/li><li><strong>Como o Teste Palogr\u00e1fico pode auxiliar o processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/li><li><strong>O que reprova em um Teste Palogr\u00e1fico?<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Onde surgiu o Teste Palogr\u00e1fico?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Em primeiro lugar, o teste palogr\u00e1fico, tamb\u00e9m conhecido como \u201cteste dos pauzinhos\u201d, foi criado na Espanha, por Salvador Escala Mil\u00e1. No entanto, essa avalia\u00e7\u00e3o psicol\u00f3gica s\u00f3 chegou ao Brasil na d\u00e9cada de 70. Um dos pioneiros a utilizar e disseminar o m\u00e9todo foi Agostinho Minicucci.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>A princ\u00edpio, a avalia\u00e7\u00e3o de personalidade era utilizada para diversas finalidades, mas, como podemos ver, o teste palogr\u00e1fico ganhou um espa\u00e7o muito grande no mundo corporativo.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Entretanto, ao aplicar o teste palogr\u00e1fico em uma empresa, \u00e9 necess\u00e1rio contar com a ajuda de um especialista neste assunto. Dessa forma, os indiv\u00edduos poder\u00e3o ter suas personalidades interpretadas por um profissional qualificado.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, essas interpreta\u00e7\u00f5es demandam de capacita\u00e7\u00e3o profissional, <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/experiencia-do-candidato\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"experi\u00eancia  (abre numa nova aba)\">experi\u00eancia <\/a>e conhecimentos te\u00f3ricos.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que \u00e9 Teste Palogr\u00e1fico?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Antes de mais nada, o teste palogr\u00e1fico \u00e9 utilizado como uma avalia\u00e7\u00e3o de personalidade, onde s\u00e3o identificados os comportamentos mais expressivos dos participantes.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Nesse sentido, o candidato precisa responder algumas quest\u00f5es e a partir das respostas deles, os seus comportamentos ser\u00e3o analisados. Dessa forma, s\u00e3o utilizadas t\u00e9cnicas gr\u00e1ficas para que os resultados sejam direcionados de forma correta.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, quando esse teste \u00e9 aplicado dentro das organiza\u00e7\u00f5es, ajuda os gestores a escolherem o perfil ideal para a vaga, tendo em vista, que a tomada de decis\u00e3o em um processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o \u00e9 bem complexa.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Para que serve o Teste Palogr\u00e1fico?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>De forma geral, o teste de personalidade tem como objetivo fazer um mapeamento comportamental dos indiv\u00edduos. No caso, isso \u00e9 muito importante anto para o pessoal quanto para o profissional.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Pois ent\u00e3o, se voc\u00ea parar e analisar, cada um possui suas caracter\u00edsticas, ent\u00e3o, para todas as situa\u00e7\u00f5es, as pessoas agem de formas diferentes em uma mesma situa\u00e7\u00e3o.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Com isso, tratando-se de um processo seletivo onde todas as pessoas possuem as mesmas compet\u00eancias t\u00e9cnicas, o mapeamento do comportamento desses candidatos faz toda a diferen\u00e7a.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, quando um teste palogr\u00e1fico \u00e9 aplicado, ele auxilia os recrutadores a escolherem o perfil ideal para a vaga a ser preenchida. Ou seja, os resultados podem ser focados em profissionais que precisam melhorar pontos espec\u00edficos.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Ent\u00e3o, o teste palogr\u00e1fico serve para desenvolver o capital humano de uma empresa a partir de treinamentos, entre outras a\u00e7\u00f5es que visam destacar o potencial colaborador.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como funciona o Teste Palogr\u00e1fico?&nbsp;<\/strong><br><\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/Teste-Palogr\u00e1fico-1024x684.jpg\" alt=\"como funciona o teste palogr\u00e1fico na pr\u00e1tica\" class=\"wp-image-5738\"\/><figcaption>Teste Palogr\u00e1fico na Pr\u00e1tica<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Mas afinal, como funciona o teste palogr\u00e1fico na pr\u00e1tica? Em primeiro lugar, os participantes podem pegar um papel e uma caneta e fazer tra\u00e7os verticais e paralelos. No caso, esses tra\u00e7os s\u00e3o conhecidos como <strong>palos<\/strong>.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Nesse sentido, os respons\u00e1veis por aplicar o teste conseguem identificar as caracter\u00edsticas dos candidatos conforme o posicionamento do formato dos palos. Com isso, esse teste \u00e9 perfeito para os recrutadores que possuem dificuldade para avaliar o fit cultural.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, com o teste palogr\u00e1fico \u00e9 poss\u00edvel observar v\u00e1rias caracter\u00edsticas dos profissionais, tais como:<br><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Produtividade;<\/li><li>Ritmo de trabalho;<\/li><li>Graus distintos de agressividade;<\/li><li>Organiza\u00e7\u00e3o;<\/li><li>Caracter\u00edsticas emocionais;<\/li><li><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Dist\u00farbios psicol\u00f3gicos (abre numa nova aba)\" href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/saude-mental\/\" target=\"_blank\">Dist\u00farbios psicol\u00f3gicos<\/a>;<\/li><li>Adapta\u00e7\u00e3o;<\/li><li>Seguran\u00e7a;<\/li><li><a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/comunicacao-interpessoal\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Relacionamento interpessoal (abre numa nova aba)\">Relacionamento interpessoal<\/a>;<\/li><li><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"Concentra\u00e7\u00e3o (abre numa nova aba)\" href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/teste-de-avaliacao-concentrada\/\" target=\"_blank\">Concentra\u00e7\u00e3o<\/a>;<\/li><li>Intelig\u00eancia emocional.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que \u00e9 avaliado em um Teste Palogr\u00e1fico?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Como dissemos anteriormente, o resultado positivo do teste pode avaliar os aspectos do t\u00f3pico anterior. Com isso, o teste palogr\u00e1fico permite que os recrutadores tenham uma perspectiva sobre as pessoas conforme o direcionamento dos tra\u00e7os.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, \u00e9 importante ressaltar que n\u00e3o existe uma f\u00f3rmula padronizada para avaliar, pois esse \u00e9 um teste de personalidade e isso \u00e9 muito particular de cada indiv\u00edduo.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Ou seja, n\u00e3o existe uma resposta correta, mas existe um resultado que as caracter\u00edsticas do profissional s\u00e3o ideais para que ele preencha a vaga.&nbsp;&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quem \u00e9 respons\u00e1vel por aplicar o Teste Palogr\u00e1fico?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A princ\u00edpio, por se tratar de um teste psicol\u00f3gico, o profissional respons\u00e1vel por aplicar a avalia\u00e7\u00e3o precisa ser formado em Psicologia e ter conhecimentos mais aprofundados sobre o tema.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Inclusive, o Conselho Federal de Psicologia, regulamenta que o \u00fanico respons\u00e1vel por aplicar um teste palogr\u00e1fico \u00e9 o psic\u00f3logo formado. Afinal, se qualquer profissional quiser avaliar, os benef\u00edcios deste teste n\u00e3o v\u00e3o agregar para a empresa.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, at\u00e9 mesmo os profissionais especializados precisam ter um conhecimento maior sobre o teste de personalidade, para que o desenvolvimento com a metodologia n\u00e3o falhe.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Ademais, os dados s\u00f3 ser\u00e3o v\u00e1lidos se a aplica\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o forem feitas de acordo com o estudo e conhecimento do profissional, pois cada teste psicol\u00f3gico \u00e9 avaliado de uma forma.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quais s\u00e3o os benef\u00edcios do Teste Palogr\u00e1fico?<\/strong><br><\/h2>\n\n\n\n<p>De fato, com o teste palogr\u00e1fico ou qualquer avalia\u00e7\u00e3o psicol\u00f3gica feita corretamente dentro das empresas, \u00e9 poss\u00edvel analisar diversas vantagens na rotina.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Sendo assim, separamos os principais benef\u00edcios de um teste palogr\u00e1fico para que voc\u00ea entenda melhor o quanto essa avalia\u00e7\u00e3o pode ajudar a sua organiza\u00e7\u00e3o:<br><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Redu\u00e7\u00e3o de custos;<\/li><li>Controle do \u00edndice de turnover, tamb\u00e9m conhecido como rotatividade;<\/li><li>Melhoria no clima e na cultura organizacional;<\/li><li>Identifica\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7as que podem contribuir para o desenvolvimento do profissional e da organiza\u00e7\u00e3o;<\/li><li>Maior alinhamento com a identidade organizacional;<\/li><li>Melhora no Relacionamento Interpessoal;<\/li><li>Maior assertividade nas contrata\u00e7\u00f5es;<\/li><li>Reduz erros na hora de contrata\u00e7\u00e3o, o que impacta diretamente na redu\u00e7\u00e3o de custos e \u00edndice de turnover;<\/li><li>Destaque no mercado com uma vantagem competitiva;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Ou seja, o teste palogr\u00e1fico sem d\u00favida \u00e9 uma das melhores ferramentas a ser utilizada no processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como o Teste Palogr\u00e1fico pode ser utilizado pelo RH?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Sem d\u00favida, o teste palogr\u00e1fico \u00e9 reconhecido por ser um diferencial para as empresas, pois ele \u00e9 uma \u00f3tima ferramenta para avaliar se os profissionais possuem um perfil de acordo com a vaga que precisa ser preenchida.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Afinal, como dissemos anteriormente, esse teste fornece resultados sobre as caracter\u00edsticas comportamentais dos indiv\u00edduos e isso permite que o RH elabore estrat\u00e9gias mais assertivas para o desenvolvimento da empresa e do colaborador.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, esse teste \u00e9 importante para saber se o candidato est\u00e1 alinhado com a cultura organizacional da empresa e entender se ele conseguir\u00e1 se adaptar com as rotinas da organiza\u00e7\u00e3o.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>O teste n\u00e3o revela apenas os pontos positivos, mas tamb\u00e9m os pontos fracos e o que precisa ser melhorado e tudo \u00e9 pensado para que n\u00e3o impacte negativamente no<a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/clima-organizacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" clima organizacional. (abre numa nova aba)\"> clima organizacional.<\/a><br><\/p>\n\n\n\n<p>Afinal, quando ele \u00e9 afetado, impacta em outros aspectos, como por exemplo, motiva\u00e7\u00e3o e produtividade. Sendo assim, conseguimos entender que o teste palogr\u00e1fico reduz os custos com admiss\u00f5es e demiss\u00f5es, diminui a rotatividade e foca apenas em melhorias para a organiza\u00e7\u00e3o.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, o teste palogr\u00e1fico, ao contr\u00e1rio do que muitos pensam, \u00e9 uma \u00f3tima ferramenta para o <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/recursos-humanos\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"setor de recursos humanos (abre numa nova aba)\">setor de recursos humanos<\/a>.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como o Teste Palogr\u00e1fico pode auxiliar o processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>De fato, o teste de personalidade \u00e9 uma \u00f3tima ferramenta para o processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o. Embora muitos profissionais de RH acreditem que ele s\u00f3 funciona quando direcionado para outras situa\u00e7\u00f5es.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, \u00e9 s\u00f3 pensar que, quando dois candidatos possuem curr\u00edculos muito parecidos, a d\u00favida sobre qual contratar pode ser sanada com este teste. Ent\u00e3o, sem d\u00favida, o teste palogr\u00e1fico \u00e9 a melhor forma de auxiliar o processo seletivo.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Afinal, com ele \u00e9 poss\u00edvel saber se o participante em busca da vaga possui as expectativas e valores alinhados com os da organiza\u00e7\u00e3o. Entenda mais sobre:<br><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Melhor alinhamento dos melhores candidatos com a <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/cultura-organizacional\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"cultura organizacional (abre numa nova aba)\">cultura organizacional<\/a> da sua empresa;<\/li><li>Permite uma observa\u00e7\u00e3o precisa e assertiva do ritmo de trabalho dos candidatos e o quanto eles podem surpreender as expectativas dentro das necessidades de cada cargo;<\/li><li>Avalia\u00e7\u00e3o psicol\u00f3gica relevante para compreender as qualidades de relacionamento de um candidato, e o quanto ele pode agregar positivamente para os outros colaboradores da empresa;<\/li><li>Incentivo a um clima organizacional mais positivo, que impacta diretamente na motiva\u00e7\u00e3o e produtividade dos profissionais.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que reprova em um Teste Palogr\u00e1fico?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Por fim, vale ressaltar que um teste palogr\u00e1fico n\u00e3o \u00e9 sin\u00f4nimo de perfei\u00e7\u00e3o, ou seja, n\u00e3o existe certo e errado e sim o ideal para a necessidade do momento.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Nesse sentido, entendemos que um teste de personalidade \u00e9 individual, certo? Ent\u00e3o, voc\u00ea acha mesmo que existe a possibilidade de reprovar ou julgar algu\u00e9m pela sua personalidade? At\u00e9 pode haver julgamentos, mas isso n\u00e3o ir\u00e1 dizer se \u00e9 certo ou errado.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Afinal, existem pessoas criativas, organizadas, produtivas, que trabalham sob press\u00e3o, que amam <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/dinamica-de-grupo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"trabalhar em grupo (abre numa nova aba)\">trabalhar em grupo<\/a>, como tamb\u00e9m existem pessoas mais introspectivas, que gostam de fazer tudo sozinhas e s\u00f3 conseguem trabalhar com prazos estabelecidos.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, existem v\u00e1rios outros tipos de personalidades, ou seja, o teste palogr\u00e1fico apenas permite que o recrutador conhe\u00e7a as pessoas, mas determinar o que \u00e9 certo, basta entender se as caracter\u00edsticas do indiv\u00edduo se alinham com as da organiza\u00e7\u00e3o.&nbsp;<br><\/p>\n\n\n\n<p>Ademais, para que voc\u00ea possa ter tempo de fazer este teste e dar conta de todos os processos de recursos humanos sem ficar sobrecarregado com tantas demandas, que tal investir em um software de gest\u00e3o de recursos humanos?<br><\/p>\n\n\n\n<p>Pois \u00e9, a QRPoint possui diversas funcionalidades, sendo as mais completas do mercado.  No caso, elas v\u00e3o desde o armazenamento em nuvem, com informa\u00e7\u00f5es em tempo real, at\u00e9 o c\u00e1lculo de f\u00e9rias, horas extras, banco de horas, etc.<br><\/p>\n\n\n\n<p>Para que voc\u00ea cuide mais das pessoas e menos dos processos na sua organiza\u00e7\u00e3o, conhe\u00e7a melhor o nosso sistema de controle de ponto!<br><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como o QRPoint pode contribuir para a sua empresa?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A QRPoint chegou para garantir que sua empresa siga todas as normas da legisla\u00e7\u00e3o, e para isso acontecer \u00e9 necess\u00e1rio um sistema de controle de ponto com muita qualidade!<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, garantimos que a equipe de RH da sua empresa trabalhar\u00e1 primordialmente na <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/gestao-de-pessoas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"gest\u00e3o de pessoas (abre numa nova aba)\">gest\u00e3o de pessoas<\/a>, pois cuidar do bem estar dos seus colaboradores faz toda diferen\u00e7a no desenvolvimento e produtividade da rotina de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel porque a QRPoint cuida de todos os processos para voc\u00ea, oferecendo diversas vantagens aos seus colaboradores, como a possibilidade do controle de ponto<strong> <\/strong>online. Al\u00e9m disso, garantimos que tudo aconte\u00e7a dentro do que a lei estabelece.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, somos um <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/controle-de-ponto-online2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"software de controle de ponto online (abre numa nova aba)\">software de controle de ponto online<\/a> que al\u00e9m de permitir o registro de ponto em qualquer localiza\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m colaboramos para que a sua empresa cumpra todas as responsabilidades trabalhistas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 poss\u00edvel que em nosso sistema de controle de ponto sejam lan\u00e7adas as informa\u00e7\u00f5es sobre faltas, saldos negativos de horas trabalhadas, e at\u00e9 mesmo as horas extras de seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p>Ademais, voc\u00ea pode evitar que poss\u00edveis falhas humanas aconte\u00e7am no RH da sua empresa contratando os <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/controle-de-ponto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"servi\u00e7os de controle de ponto da QRPoint (abre numa nova aba)\">servi\u00e7os de controle de ponto da QRPoint<\/a>. Al\u00e9m de permitir que a gest\u00e3o de pessoas do seu empreendimento cuide mais dos seus colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>Sendo assim, contrate a QRPoint como o sistema de controle de ponto online da sua empresa, e garanta a automatiza\u00e7\u00e3o dos processos com a melhor tecnologia de registro de ponto a cada atualiza\u00e7\u00e3o!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como a QRPoint funciona?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Para dar in\u00edcio, n\u00f3s fornecemos o <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/registro-rapido\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre numa nova aba)\">registro r\u00e1pido<\/a> dos seus colaboradores no software de controle de ponto, reduzindo a dificuldade na hora de adotar o novo sistema.<\/p>\n\n\n\n<p>Uma vez que tudo j\u00e1 estiver nos conformes, voc\u00ea vai poder aproveitar do app do gestor, um dos nossos maiores benef\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 atrav\u00e9s do<a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre numa nova aba)\" href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/aplicativo-do-gestor\/\" target=\"_blank\"> aplicativo do gestor<\/a> que voc\u00ea ter\u00e1 acesso a <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre numa nova aba)\" href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/dashboards-indicadores\/\" target=\"_blank\">dashboards de indicadores<\/a>, mostrando todos os colaboradores que est\u00e3o dentro da organiza\u00e7\u00e3o trabalhando, al\u00e9m daqueles que est\u00e3o de <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/ferias\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"f\u00e9rias  (abre numa nova aba)\">f\u00e9rias <\/a>e muito mais!<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, para garantir a estadia do colaborador dentro do local de trabalho, n\u00f3s usamos os recursos de <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre numa nova aba)\" href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/geolocalizacao\/\" target=\"_blank\">geolocaliza\u00e7\u00e3o<\/a> para criar uma <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre numa nova aba)\" href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/cerca-digital\/\" target=\"_blank\">cerca digital<\/a> que garante exatamente onde o <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/ponto-online\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"ponto online (abre numa nova aba)\">ponto online<\/a> ou o ponto offline est\u00e1 sendo registrado.<\/p>\n\n\n\n<p>E pensando na seguran\u00e7a tanto do colaborador quanto do gestor, o controle de ponto \u00e9 registrado atrav\u00e9s do <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre numa nova aba)\" href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/reconhecimento-facial\/\" target=\"_blank\">reconhecimento biom\u00e9trico<\/a> do profissional. N\u00f3s tamb\u00e9m mantemos o <a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/banco-de-horas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre numa nova aba)\">banco de horas<\/a> de todos os colaboradores, permitindo mudan\u00e7as nele se necess\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p><a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre numa nova aba)\" href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/contato\/\" target=\"_blank\">Entre em contato<\/a> para tirar qualquer d\u00favida sobre o nosso sistema de controle de ponto com nossa equipe. Ficou interessado e quer os benef\u00edcios do QRPoint na sua empresa? Fa\u00e7a hoje mesmo um <a href=\"https:\/\/cadastro.qrpoint.com.br\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre numa nova aba)\">teste do controle de ponto gratuito<\/a> e prove a facilidade de ter o <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre numa nova aba)\" href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/calculo-de-horas-adicionais-e-faltas\/\" target=\"_blank\">c\u00e1lculo de horas, adicionais e faltas feito automaticamente<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o vai perder a oportunidade de automatizar a sua empresa com o melhor software de controle de ponto online, n\u00e9? Saiba mais sobre o nosso controle de ponto em nosso site!<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode acompanhar mais conte\u00fados em nossas redes sociais: <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre numa nova aba)\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/qrpoint\" target=\"_blank\">LinkedIn<\/a>, <a rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre numa nova aba)\" href=\"https:\/\/www.instagram.com\/qrpoint\/\" target=\"_blank\">Instagram<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/qrpoint\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre numa nova aba)\">Facebook<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que voc\u00ea perdeu?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong><a href=\"http:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/teste-quati\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre numa nova aba)\">Teste Quati: aprenda como funciona na pr\u00e1tica!<\/a><\/strong><a href=\"http:\/\/qrpoint.com.br\/blog\/teste-quati\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" (abre numa nova aba)\"><br><\/a><\/h3>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea j\u00e1 conhece o teste QUATI? Em primeiro lugar, o teste QUATI \u00e9 um instrumento essencial para os colaboradores respons\u00e1veis pelo recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de pessoas dentro da organiza\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de, claro, para o setor de recursos humanos no momento de aplicar qualquer tipo de treinamento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, quem trabalha diretamente com recrutamento e sele\u00e7\u00e3o ou com gest\u00e3o de pessoas, sabe exatamente a import\u00e2ncia do teste QUATI, pois \u00e9 essencial<strong> testar o perfil comportamental do candidato<\/strong> antes da contrata\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Com isso, tamb\u00e9m podemos dizer que \u00e9 essencial fazer uma avalia\u00e7\u00e3o assertiva sobre os funcion\u00e1rios atuais, para saber quais resultados poder\u00e3o qualificar ainda mais os times e o departamento de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o, seja ele online ou presencial.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, \u00e9 importante ressaltar que o teste QUATI possui tamb\u00e9m, outras finalidades. Isso significa que, o mesmo n\u00e3o se resume apenas a analisar o perfil comportamental, apesar de ser uma das suas principais fun\u00e7\u00f5es.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, se voc\u00ea quer saber o que \u00e9 um teste QUATI e entender como funciona na pr\u00e1tica para melhorar os processos da sua empresa atrav\u00e9s de um teste de perfil comportamental, esse post foi feito para voc\u00ea!&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Quer entender melhor sobre essa avalia\u00e7\u00e3o psicol\u00f3gica? Leia o nosso artigo completo agora mesmo!<br><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Saiba o que \u00e9, como funciona, para que serve, quais s\u00e3o os benef\u00edcios, como aplicar e tudo o que voc\u00ea precisa saber sobre o Teste Palogr\u00e1fico. <\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":5736,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[15],"tags":[142,123,244,273],"class_list":["post-5733","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestao-de-pessoas","tag-avaliacaopsicologica","tag-recrutamentoeselecao","tag-testedeavaliacaoconcentrada","tag-testepalografico"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v19.2 (Yoast SEO v20.2.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Teste Palogr\u00e1fico: como essa avalia\u00e7\u00e3o pode ajudar seu RH? 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