{"id":6364,"date":"2019-10-28T13:38:10","date_gmt":"2019-10-28T16:38:10","guid":{"rendered":"https:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/index.php\/2019\/10\/28\/adicional-noturno\/"},"modified":"2023-08-10T15:57:53","modified_gmt":"2023-08-10T18:57:53","slug":"adicional-noturno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/","title":{"rendered":"Adicional noturno: Aprenda como funciona e como calcular!"},"content":{"rendered":"\n<p>Se voc\u00ea ainda n\u00e3o tem registro de <a rel=\\\"noreferrer noopener\\\" aria-label=\\\"jornada (abre numa nova aba)\\\" href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/como-ter-o-controle-da-jornada-de-trabalho-dos-colaboradores\/\\\" target=\\\"_blank\\\">jornada de<\/a> <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/como-ter-o-controle-da-jornada-de-trabalho-dos-colaboradores\/\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noreferrer noopener\\\" aria-label=\\\"trabalho (abre numa nova aba)\\\">trabalho<\/a>, est\u00e1 fazendo isso errado. A Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho (CLT) exige, por exemplo, que estabelecimentos que funcionem em todos os turnos possuam o controle de ponto com adicional noturno.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>A obrigatoriedade de controle de ponto em empresas com mais de 20 funcion\u00e1rios est\u00e1 prevista na CLT, pelo artigo 74. E, para fins de cumprimento de dever, n\u00e3o existe efeito nenhum na defesa de que \u201ceu n\u00e3o sabia que isso existia\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o h\u00e1, por\u00e9m, um modelo padr\u00e3o para que esse controle seja feito. Cada empresa pode escolher como realizar o registro, desde que ele tenha meios de ser verificado pelos \u00f3rg\u00e3os competentes.<\/p>\n\n\n\n<p>Para entender melhor como funciona o adicional noturno, confira o conte\u00fado abaixo:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Por que surgiu o Adicional noturno?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>O que \u00e9 Adicional noturno?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Como funciona o controle de adicional noturno?<\/li>\n\n\n\n<li>Qual a melhor maneira de registrar as horas extras?&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Vamos l\u00e1?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-por-que-surgiu-o-adicional-noturno\"><strong>Por que surgiu o Adicional noturno?&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Em 2011, o Minist\u00e9rio do Trabalho sancionou a Portaria 373, onde os empregadores poderiam adotar m\u00e9todos alternativos para o monitoramento da <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/como-ter-o-controle-da-jornada-de-trabalho-dos-colaboradores\/\\\">jornada<\/a><a rel=\\\"noreferrer noopener\\\" aria-label=\\\" de (abre numa nova aba)\\\" href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/como-ter-o-controle-da-jornada-de-trabalho-dos-colaboradores\/\\\" target=\\\"_blank\\\"> de<\/a> <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/como-ter-o-controle-da-jornada-de-trabalho-dos-colaboradores\/\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noreferrer noopener\\\" aria-label=\\\"trabalho (abre numa nova aba)\\\">trabalho<\/a>.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Fato \u00e9 que, sem o controle de ponto com adicional noturno, ou qualquer outro registro, as empresas podem enfrentar obst\u00e1culos &#8211; inclusive no \u00e2mbito judicial.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre o per\u00edodo de janeiro a setembro de 2018, as Varas do Trabalho receberam cerca de 1,2 milh\u00e3o de reclama\u00e7\u00f5es vindas de colaboradores de empresas. Uma das principais causas \u00e9 a contagem das horas extras.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/signup.qrpoint.io\/?utm_source=qrpoint&amp;utm_medium=blog&amp;utm_content=banner-innerpage&amp;utm_term=adicional-noturno\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/QRPoint-imagens-blog-banner-innerpage-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8977\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<p>O n\u00famero demonstra uma diminui\u00e7\u00e3o de mais de 700 mil casos em rela\u00e7\u00e3o ao mesmo per\u00edodo de 2017, segundo<a href=\\\"http:\/\/www.tst.jus.br\/noticia-destaque\/-\/asset_publisher\/NGo1\/content\/id\/24724445\\\"> dados da Coordenadoria de Estat\u00edstica<\/a> da Coordenadoria de Estat\u00edstica do Tribunal Superior do Trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Facilitar o controle de ponto pode ser uma das causas dessa baixa. Quando existe uma forma precisa de medir o trabalho por turnos, n\u00e3o h\u00e1 espa\u00e7o para questionamentos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, o controle de ponto deve ser um sistema inteligente e pr\u00e1tico. Afinal, quando bem empregado, \u00e9 exatamente esse registro que pode fazer a diferen\u00e7a em batalhas judiciais.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, o controle tamb\u00e9m tem a capacidade de garantir amplo acompanhamento de empregados e empregadores aos dados de cada <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/jornada-de-equipe\/\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noreferrer noopener\\\" aria-label=\\\"jornada (abre numa nova aba)\\\">jornada<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-o-que-e-adicional-noturno\"><strong>O que \u00e9 Adicional noturno?&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>O adicional noturno nada mais \u00e9 do que um valor pago referente aos per\u00edodos noturnos que o colaborador trabalhou. Ou seja, segundo a legisla\u00e7\u00e3o, o hor\u00e1rio de trabalho entre 22h e 5h \u00e9 considerado noturno e, por isso, o profissional deve receber o adicional, n\u00e3o importando qual \u00e9 o setor, basta ser contratado em regime de CLT.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Inicialmente, o benef\u00edcio existe por uma s\u00e9rie de motivos, o principal deles \u00e9, justamente, a contra-jornada do trabalhador. Ou seja, ele trabalha contra a <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/jornada-de-equipe\/\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noreferrer noopener\\\" aria-label=\\\"jornada (abre numa nova aba)\\\">jornada<\/a> de trabalho convencional. E ao exercer nossas fun\u00e7\u00f5es durante a madrugada, podemos prejudicar a nossa sa\u00fade com o tempo. Exemplos disso s\u00e3o:\u00a0<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Fadiga f\u00edsica;<\/li>\n\n\n\n<li>Cansa\u00e7o mental;<\/li>\n\n\n\n<li>Ins\u00f4nia;<\/li>\n\n\n\n<li>Indisposi\u00e7\u00e3o para realizar tarefas pessoais;<\/li>\n\n\n\n<li>Entre outras coisas.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Dessa forma, \u00e9 obriga\u00e7\u00e3o da empresa compensar esse colaborador dentro da remunera\u00e7\u00e3o mensal do mesmo. Agora, para entender um pouco mais sobre como essa pr\u00e1tica funciona, continue a leitura.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/signup.qrpoint.io\/?utm_source=qrpoint&amp;utm_medium=blog&amp;utm_content=banner-innerpage&amp;utm_term=adicional-noturno\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/QRPoint-imagens-blog-banner-innerpage-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8977\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-como-funciona-o-controle-de-ponto-com-adicional-noturno\"><strong>Como funciona o controle de ponto com adicional noturno?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Como j\u00e1 dissemos anteriormente, quem trabalha \u00e0 noite e de madrugada n\u00e3o tem s\u00f3 o \u201cdia invertido\u201d em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 maioria das pessoas: existem outras peculiaridades nessa modalidade laboral, e os empres\u00e1rios e gestores de RH precisam conhec\u00ea-las a fundo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>De acordo com a legisla\u00e7\u00e3o brasileira, o trabalho noturno possui uma carga hor\u00e1ria diferente. O valor-hora \u00e9 contado a cada 52 minutos e 30 segundos &#8211; os minutos restantes para completar uma hora completa s\u00e3o pagos em regime de hora extra.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, o trabalhador brasileiro que trabalha \u00e0 noite recebe um adicional equivalente a 20% do valor-hora diurno.<\/p>\n\n\n\n<p>As empresas devem ficar atentas com a marca\u00e7\u00e3o de pontos, visto que os hor\u00e1rios desse tipo de <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/jornada-de-equipe\/\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noreferrer noopener\\\" aria-label=\\\"jornada (abre numa nova aba)\\\">jornada<\/a> s\u00e3o diferentes. Considera-se noturno o trabalho executado entre 22 horas de um dia at\u00e9 as 5 horas do dia seguinte, segundo o Decreto-lei n\u00ba 9.666, 28.8.1946.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 importante que o controle de ponto com adicional noturno seja feito de forma correta e precisa. O intuito \u00e9 garantir a todos os funcion\u00e1rios informa\u00e7\u00f5es precisas que podem resultar em acordos de horas extras, f\u00e9rias, 13\u00b0 sal\u00e1rio e repouso semanal remunerado.<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, \u00e9 v\u00e1lido ressaltar que os trabalhadores de \u00e1reas rurais tamb\u00e9m se enquadram nesse perfil, e o adicional noturno, nesse caso, \u00e9 v\u00e1lido a partir das 21h.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-qual-a-melhor-maneira-de-registrar-as-horas-extras\"><strong>Qual a melhor maneira de registrar as horas extras?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>A\u00e7\u00f5es movidas durante uma rela\u00e7\u00e3o contratual s\u00e3o, para a maioria das empresas, uma batalha constante. Cada uma delas envolve custos, al\u00e9m do tempo dos gestores e dos advogados, que precisam estar presentes nas audi\u00eancias.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>As ferramentas de gest\u00e3o de ponto evitam poss\u00edveis processos, que oneram o or\u00e7amento da companhia. Elas tamb\u00e9m mant\u00eam a ordem, as finan\u00e7as e ret\u00eam talentos, uma vez que uma empresa organizada \u00e9 um bom lugar para se trabalhar.<\/p>\n\n\n\n<p>Em casos de a\u00e7\u00f5es caluniosas, o autor dever\u00e1 pagar as custas processuais da parte intimada, uma indeniza\u00e7\u00e3o \u00e0 empresa e multa, que pode variar entre 1 e 10% do valor da causa.<\/p>\n\n\n\n<p>Um investimento em potencial para auxiliar na organiza\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rios \u00e9 a integra\u00e7\u00e3o de softwares eletr\u00f4nicos para o controle de ponto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Um dos setores da empresa que mais se beneficiam com a ado\u00e7\u00e3o da tecnologia para os registros \u00e9 o RH. Usar um software para essa finalidade facilita a produ\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios, al\u00e9m da contabiliza\u00e7\u00e3o de horas, folgas e at\u00e9 faltas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Em outras palavras, utilizar a tecnologia para o controle de ponto com adicional noturno \u00e9 uma forma de poupar tempo, dinheiro e evitar poss\u00edveis reclama\u00e7\u00f5es nas esferas trabalhistas.<\/p>\n\n\n\n<p>E o melhor \u00e9 que essa tecnologia \u00e9, hoje, muito acess\u00edvel a empresas de todos os tamanhos e mercados. A plataforma desenvolvida pela QR POINT, por exemplo, facilita o controle de pontos de forma simples e eficaz &#8211; e, ainda, cabe no or\u00e7amento.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m de permitir a fiscaliza\u00e7\u00e3o do tempo trabalhado, a solu\u00e7\u00e3o assegura ao colaborador que suas horas extras ser\u00e3o contabilizadas, bem como os adicionais noturnos. O resultado \u00e9 uma folha de pagamentos descomplicada para todos os envolvidos.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-quais-sao-as-duvidas-mais-frequentes-sobre-adicional-noturno\"><strong>Quais s\u00e3o as d\u00favidas mais frequentes sobre adicional noturno?&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Abaixo selecionamos as d\u00favidas mais frequentes em rela\u00e7\u00e3o ao adicional noturno. Continue a leitura para tirar todas elas e aprender tudo o que voc\u00ea precisa saber sobre o assunto.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vamos l\u00e1?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-como-funcionam-as-horas-extras-no-periodo-noturno\"><strong>Como funcionam as horas extras no per\u00edodo noturno?&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Os profissionais que fazem horas extras no per\u00edodo noturno podem ter dois tipos de remunera\u00e7\u00e3o. s\u00e3o elas:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Trabalho fixo mensal;<\/li>\n\n\n\n<li>Adicional noturno.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, soma-se a esses valores as horas extras noturnas, caso tenha realizado. Isso significa que a empresa deve aplicar um acr\u00e9scimo de pelo menos 50% da hora convencional + adicional.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, \u00e9 importante lembrar que a empresa deve ficar atenta a esses detalhes, podendo evitar futuros processos trabalhistas por parte de trabalhadores insatisfeitos. \u00e9 importante realizar todos esses c\u00e1lculos com aten\u00e7\u00e3o e de forma mais assertiva possivel.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Menores de 18 anos podem trabalhar no per\u00edodo noturno?&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Para in\u00edcio de conversa, jovens menores de idade, normalmente seguem regimes de est\u00e1gio ou menor aprendiz. Nesse caso, eles n\u00e3o podem exercer suas fun\u00e7\u00f5es no per\u00edodo noturno, isso porque a legisla\u00e7\u00e3o acredita que ainda s\u00e3o indiv\u00edduos muito vulner\u00e1veis.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, podemos concluir que para trabalhar em per\u00edodos noturnos e receber por eles, em conformidade com a lei, precisa-se ter mais de 18 anos.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>O que acontece se a empresa n\u00e3o pagar adicional noturno?&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>No caso da empresa n\u00e3o cumprir com o adicional noturno do colaborador, ou realiz\u00e1-lo de forma irregular, \u00e9 poss\u00edvel que uma a\u00e7\u00e3o judicial seja movida contra a mesma. Isso porque \u00e9 necess\u00e1rio que ela reveja todos os valores retroativos e multas adicionadas ao pagamento do profissional em quest\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para refor\u00e7ar, esse \u00e9 um direito do trabalhador resguardado na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, e nesse caso, n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel fazer nenhum tipo de ajuste que beneficie a empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como s\u00e3o os intervalos no per\u00edodo noturno?&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Os profissionais que trabalham no per\u00edodo da noite tamb\u00e9m t\u00eam o direito de tirar um tempo determinado de intervalo, assim como os trabalhadores diurnos. Desse modo, o colaborador que cumprir uma <a rel=\\\"noreferrer noopener\\\" aria-label=\\\"jornada (abre numa nova aba)\\\" href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/como-ter-o-controle-da-jornada-de-trabalho-dos-colaboradores\/\\\" target=\\\"_blank\\\">jornada<\/a> <a rel=\\\"noreferrer noopener\\\" aria-label=\\\"de (abre numa nova aba)\\\" href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/como-ter-o-controle-da-jornada-de-trabalho-dos-colaboradores\/\\\" target=\\\"_blank\\\">de<\/a> <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/como-ter-o-controle-da-jornada-de-trabalho-dos-colaboradores\/\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noreferrer noopener\\\" aria-label=\\\"trabalho (abre numa nova aba)\\\">trabalho<\/a> superior a 6 horas, tem por direito, ganhar pelo menos, 1h de descanso.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\"><strong>Para saber mais sobre Jornada de equipe, <\/strong><a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/jornada-de-equipe\/\\\"><strong>clique aqui<\/strong><\/a><strong>!<\/strong>&nbsp;<\/h6>\n\n\n\n<p>Agora, se a d\u00favida \u00e9 a respeito de cumprir dupla jornada, segue a leitura e confira.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>O trabalhador pode cumprir uma jornada diurna e noturna ao mesmo tempo?&nbsp;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A resposta para essa pergunta \u00e9 SIM! E vamos te explicar de forma simples no exemplo abaixo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Vamos considerar que um colaborador trabalha em per\u00edodo noturno, e tem o in\u00edcio da sua <a rel=\\\"noreferrer noopener\\\" aria-label=\\\"jornada (abre numa nova aba)\\\" href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/como-ter-o-controle-da-jornada-de-trabalho-dos-colaboradores\/\\\" target=\\\"_blank\\\">jornada<\/a> <a rel=\\\"noreferrer noopener\\\" aria-label=\\\"de (abre numa nova aba)\\\" href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/como-ter-o-controle-da-jornada-de-trabalho-dos-colaboradores\/\\\" target=\\\"_blank\\\">de<\/a> <a rel=\\\"noreferrer noopener\\\" aria-label=\\\"trabalho (abre numa nova aba)\\\" href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/como-ter-o-controle-da-jornada-de-trabalho-dos-colaboradores\/\\\" target=\\\"_blank\\\">trabalho<\/a> \u00e0s 22h, sendo o termino \u00e0s 8h. O adicional noturno aplicado durante toda a madrugada, ser\u00e1 contabilizado de uma s\u00f3 vez, seguindo a <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/jornada-de-equipe\/\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noreferrer noopener\\\" aria-label=\\\"jornada (abre numa nova aba)\\\">jornada<\/a> noturna e parte da jornada diurna.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Ou seja, apesar desse profissional ter registrado o seu ponto j\u00e1 em jornada diurna, \u00e9 considerado que ele passou toda a madrugada trabalhando, exposto a riscos e vulnerabilidades.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><a href=\"https:\/\/signup.qrpoint.io\/?utm_source=qrpoint&amp;utm_medium=blog&amp;utm_content=banner-innerpage&amp;utm_term=adicional-noturno\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/QRPoint-imagens-blog-banner-innerpage-1.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-8977\"\/><\/a><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-como-o-qr-point-pode-contribuir-para-a-sua-empresa\"><strong>Como o QR POINT pode contribuir para a sua empresa?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe tudo sobre adicional noturno, al\u00e9m de saber o motivo de ter um controle assertivo da<a rel=\\\"noreferrer noopener\\\" aria-label=\\\" jornada (abre numa nova aba)\\\" href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/como-ter-o-controle-da-jornada-de-trabalho-dos-colaboradores\/\\\" target=\\\"_blank\\\"> jornada<\/a> <a rel=\\\"noreferrer noopener\\\" aria-label=\\\"de (abre numa nova aba)\\\" href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/como-ter-o-controle-da-jornada-de-trabalho-dos-colaboradores\/\\\" target=\\\"_blank\\\">de<\/a><a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/como-ter-o-controle-da-jornada-de-trabalho-dos-colaboradores\/\\\" target=\\\"_blank\\\" rel=\\\"noreferrer noopener\\\" aria-label=\\\" trabalho (abre numa nova aba)\\\"> trabalho<\/a> de seus colaboradores, est\u00e1 na hora certa de conhecer a QR POINT<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00f3s chegamos para garantir que sua empresa siga todas as normas da legisla\u00e7\u00e3o, e para isso acontecer \u00e9 necess\u00e1rio um sistema de controle de ponto com muita qualidade!<\/p>\n\n\n\n<p>Dessa forma, garantimos que a equipe de RH da sua empresa trabalhar\u00e1 primordialmente na gest\u00e3o de pessoas, pois cuidar do bem estar dos seus colaboradores faz toda diferen\u00e7a no desenvolvimento e produtividade da rotina de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel porque a QR POINT cuida de todos os processos para voc\u00ea, oferecendo diversas vantagens aos seus colaboradores, como a possibilidade do controle de ponto<strong> <\/strong>online. Al\u00e9m disso, garantimos que tudo aconte\u00e7a dentro do que a lei estabelece.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>No entanto, somos um software de <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/portaria-373\/\\\">controle de ponto online<\/a> que al\u00e9m de permitir o registro de ponto em qualquer localiza\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m colaboramos para que a sua empresa cumpra todas as responsabilidades trabalhistas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 poss\u00edvel que em nosso sistema de controle de ponto sejam lan\u00e7adas as informa\u00e7\u00f5es sobre faltas, saldos negativos de horas trabalhadas, e at\u00e9 mesmo as horas extras de seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p>Ademais, voc\u00ea pode evitar que poss\u00edveis falhas humanas aconte\u00e7am no RH da sua empresa contratando os servi\u00e7os de controle de ponto da QR POINT. Al\u00e9m de permitir que a gest\u00e3o de pessoas do seu empreendimento cuide mais dos seus colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<p>Sendo assim, contrate a QR POINT como o sistema de controle de ponto online da sua empresa, e garanta a automatiza\u00e7\u00e3o dos processos com a melhor tecnologia de registro de ponto a cada atualiza\u00e7\u00e3o!<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Como a QR POINT funciona?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Para dar in\u00edcio, n\u00f3s fornecemos o <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/funcionalidades\/registro-rapido\/\\\">registro r\u00e1pido<\/a> dos seus colaboradores no software de controle de ponto, reduzindo a dificuldade na hora de adotar o novo sistema.<\/p>\n\n\n\n<p>Uma vez que tudo j\u00e1 estiver nos conformes, voc\u00ea vai poder aproveitar do app do gestor, um dos nossos maiores benef\u00edcios.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 atrav\u00e9s do<a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/funcionalidades\/aplicativo-do-gestor\/\\\"> aplicativo do gestor<\/a> que voc\u00ea ter\u00e1 acesso a <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/funcionalidades\/dashboards-indicadores\/\\\">dashboards de indicadores<\/a>, mostrando todos os colaboradores que est\u00e3o dentro da organiza\u00e7\u00e3o trabalhando, al\u00e9m daqueles que est\u00e3o de f\u00e9rias e muito mais!<\/p>\n\n\n\n<p>Portanto, para garantir a estadia do colaborador dentro do local de trabalho, n\u00f3s usamos os recursos de <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/funcionalidades\/geolocalizacao\/\\\">geolocaliza\u00e7\u00e3o<\/a> para criar uma <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/funcionalidades\/cerca-digital\/\\\">cerca digital<\/a> que garante exatamente onde o ponto online ou o ponto offline est\u00e1 sendo registrado.<\/p>\n\n\n\n<p>E pensando na seguran\u00e7a tanto do colaborador quanto do gestor, o controle de ponto \u00e9 registrado atrav\u00e9s do <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/funcionalidades\/reconhecimento-facial\/\\\">reconhecimento biom\u00e9trico<\/a> do profissional. N\u00f3s tamb\u00e9m mantemos o <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/funcionalidades\/banco-de-horas\/\\\">banco de horas<\/a> de todos os colaboradores, permitindo mudan\u00e7as nele se necess\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/contato\/\\\">Entre em contato<\/a> para tirar qualquer d\u00favida sobre o nosso sistema de controle de ponto com nossa equipe. Ficou interessado e quer os benef\u00edcios do QR POINT na sua empresa? Fa\u00e7a hoje mesmo um <a href=\\\"https:\/\/cadastro.qrpoint.com.br\/\\\">teste do controle de ponto gratuito<\/a> e prove a facilidade de ter o <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/funcionalidades\/calculo-de-horas-adicionais-e-faltas\/\\\">c\u00e1lculo de horas, adicionais e faltas feito automaticamente<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>N\u00e3o vai perder a oportunidade de automatizar a sua empresa com o melhor software de controle de ponto online, n\u00e9? Saiba mais sobre o nosso controle de ponto em nosso site!<\/p>\n\n\n\n<p>Voc\u00ea pode acompanhar mais conte\u00fados em nossas redes sociais: <a href=\\\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/qrpoint\\\">LinkedIn<\/a>, <a href=\\\"https:\/\/www.instagram.com\/qrpoint\/\\\">Instagram<\/a> e <a href=\\\"https:\/\/www.facebook.com\/qrpoint\\\">Facebook<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-o-que-voce-perdeu-sobre-o-atestado-de-saude-ocupacional\"><strong>O que voc\u00ea perdeu sobre o Atestado de Sa\u00fade Ocupacional?&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Apesar do Atestado de sa\u00fade ocupacional (ASO) ser um documento obrigat\u00f3rio para todas as empresas que seguem o <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/clt\/\\\">regime<\/a> <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/clt\/\\\">CLT<\/a>, sua pr\u00e1tica ainda gera muitas d\u00favidas tanto para as institui\u00e7\u00f5es quanto para seus <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/gestao-estrategica\/\\\">colaboradores<\/a>.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea \u00e9 um gestor de <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/business-intelligence-no-rh\/\\\">RH<\/a> ou empres\u00e1rio, provavelmente j\u00e1 ouviu falar do ASO e sabe tamb\u00e9m o que ele significa. Mas caso tenha d\u00favidas da import\u00e2ncia desse documento dentro de uma organiza\u00e7\u00e3o, estamos aqui para te contar tudo o que voc\u00ea ainda n\u00e3o compreende sobre ele.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Antes de dar in\u00edcio ao assunto, veja abaixo o que iremos abordar durante a leitura:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>O que \u00e9 ASO (Atestado de sa\u00fade ocupacional)?<\/li>\n\n\n\n<li>Qual a principal fun\u00e7\u00e3o do ASO?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Qual a import\u00e2ncia do Atestado de sa\u00fade ocupacional?<\/li>\n\n\n\n<li>O atestado de sa\u00fade ocupacional tem validade?&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Conhe\u00e7a os tipos do Atestado de sa\u00fade ocupacional&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Quais s\u00e3o as principais regras para o controle do ASO?&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Vamos l\u00e1?&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Qual a import\u00e2ncia do Atestado de sa\u00fade ocupacional (ASO)?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Existem alguns pontos importantes e, por isso, essa \u00e9 uma pr\u00e1tica obrigat\u00f3ria dentro das empresas que seguem o <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/clt\/\\\">regime<\/a> <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/clt\/\\\">CLT<\/a>. E afirmar isso n\u00e3o \u00e9 um exagero, e eu vou te contar o motivo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m de ser uma seguran\u00e7a tanto para a empresa quanto para o colaborador sobre a condi\u00e7\u00e3o do mesmo exercer determinada fun\u00e7\u00e3o. Ele delimita os riscos e por isso, pode ser um contribuidor para garantir a sa\u00fade do trabalhador.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Outro ponto para ser considerado nesse caso, \u00e9 garantir que as fun\u00e7\u00f5es sejam realizadas apenas por pessoas aptas a isso, para que dessa forma n\u00e3o comprometa a sa\u00fade de nenhum membro da empresa.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Por fim, esse documento pode ser usado tamb\u00e9m como poss\u00edveis provas em <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/processos-trabalhistas\/\\\">processos<\/a> <a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/processos-trabalhistas\/\\\">trabalhistas<\/a>. Ent\u00e3o \u00e9 fundamental lembrar de resguardar, guiar e aprimorar a pr\u00e1tica dentro da sua organiza\u00e7\u00e3o.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\"><strong>Para voc\u00ea conferir todos os tipos e regras para o ASO, acesse o conte\u00fado completo <\/strong><a href=\\\"http:\/\/charming-archimedes.50-17-123-235.plesk.page\/blog\/atestado-de-saude-ocupacional\/\\\"><strong>aqui<\/strong><\/a><strong>! <\/strong><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Veja as melhores maneiras de realizar o controle de ponto com adicional noturno e quais tecnologias facilitam essa marca\u00e7\u00e3o em seu neg\u00f3cio.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":1128,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-global-header-display":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","footnotes":""},"categories":[15,29],"tags":[40,61],"class_list":["post-6364","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestao-de-pessoas","category-legislacao","tag-legislacao","tag-adicional-noturno"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v19.2 (Yoast SEO v20.2.1) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Adicional noturno: Aprenda como funciona e como calcular!<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Veja as melhores maneiras de realizar o controle de ponto com adicional noturno e quais tecnologias facilitam essa marca\u00e7\u00e3o em seu neg\u00f3cio.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Adicional noturno: Aprenda como funciona e como calcular!\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Veja as melhores maneiras de realizar o controle de ponto com adicional noturno e quais tecnologias facilitam essa marca\u00e7\u00e3o em seu neg\u00f3cio.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"QRpoint\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/pt-br.facebook.com\/qrpoint\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-10-28T16:38:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-08-10T18:57:53+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Eduardo Lobo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Eduardo Lobo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"14 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/\"},\"author\":{\"name\":\"Eduardo Lobo\",\"@id\":\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/#\/schema\/person\/a947229d2b2e8ab9057e4cde6f7cc567\"},\"headline\":\"Adicional noturno: Aprenda como funciona e como calcular!\",\"datePublished\":\"2019-10-28T16:38:10+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-10T18:57:53+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/\"},\"wordCount\":2566,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/#organization\"},\"keywords\":[\"#legisla\u00e7\u00e3o\",\"adicional noturno\"],\"articleSection\":[\"Gest\u00e3o de Pessoas\",\"Legisla\u00e7\u00e3o\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/\",\"url\":\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/\",\"name\":\"Adicional noturno: Aprenda como funciona e como calcular!\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-10-28T16:38:10+00:00\",\"dateModified\":\"2023-08-10T18:57:53+00:00\",\"description\":\"Veja as melhores maneiras de realizar o controle de ponto com adicional noturno e quais tecnologias facilitam essa marca\u00e7\u00e3o em seu neg\u00f3cio.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Adicional noturno: Aprenda como funciona e como calcular!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/\",\"name\":\"QRpoint\",\"description\":\"Melhor Sistema de Controle de Ponto do Brasil! Tecnologia de RH capaz de simplificar os processos do RH da sua empresa! Confira!\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/#organization\",\"name\":\"QRpoint\",\"url\":\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/qrpoint.io\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Twitter-avatar-100x100-1.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/qrpoint.io\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Twitter-avatar-100x100-1.png\",\"width\":100,\"height\":100,\"caption\":\"QRpoint\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/pt-br.facebook.com\/qrpoint\/\",\"https:\/\/www.instagram.com\/qrpoint\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/#\/schema\/person\/a947229d2b2e8ab9057e4cde6f7cc567\",\"name\":\"Eduardo Lobo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Eduardo Lobo\"},\"url\":\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/author\/eduardo-lobo\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Adicional noturno: Aprenda como funciona e como calcular!","description":"Veja as melhores maneiras de realizar o controle de ponto com adicional noturno e quais tecnologias facilitam essa marca\u00e7\u00e3o em seu neg\u00f3cio.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Adicional noturno: Aprenda como funciona e como calcular!","og_description":"Veja as melhores maneiras de realizar o controle de ponto com adicional noturno e quais tecnologias facilitam essa marca\u00e7\u00e3o em seu neg\u00f3cio.","og_url":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/","og_site_name":"QRpoint","article_publisher":"https:\/\/pt-br.facebook.com\/qrpoint\/","article_published_time":"2019-10-28T16:38:10+00:00","article_modified_time":"2023-08-10T18:57:53+00:00","author":"Eduardo Lobo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Eduardo Lobo","Est. tempo de leitura":"14 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/"},"author":{"name":"Eduardo Lobo","@id":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/#\/schema\/person\/a947229d2b2e8ab9057e4cde6f7cc567"},"headline":"Adicional noturno: Aprenda como funciona e como calcular!","datePublished":"2019-10-28T16:38:10+00:00","dateModified":"2023-08-10T18:57:53+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/"},"wordCount":2566,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/#organization"},"keywords":["#legisla\u00e7\u00e3o","adicional noturno"],"articleSection":["Gest\u00e3o de Pessoas","Legisla\u00e7\u00e3o"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/","url":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/","name":"Adicional noturno: Aprenda como funciona e como calcular!","isPartOf":{"@id":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/#website"},"datePublished":"2019-10-28T16:38:10+00:00","dateModified":"2023-08-10T18:57:53+00:00","description":"Veja as melhores maneiras de realizar o controle de ponto com adicional noturno e quais tecnologias facilitam essa marca\u00e7\u00e3o em seu neg\u00f3cio.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/adicional-noturno\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Adicional noturno: Aprenda como funciona e como calcular!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/#website","url":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/","name":"QRpoint","description":"Melhor Sistema de Controle de Ponto do Brasil! Tecnologia de RH capaz de simplificar os processos do RH da sua empresa! Confira!","publisher":{"@id":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/#organization","name":"QRpoint","url":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/qrpoint.io\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Twitter-avatar-100x100-1.png","contentUrl":"https:\/\/qrpoint.io\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/Twitter-avatar-100x100-1.png","width":100,"height":100,"caption":"QRpoint"},"image":{"@id":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/pt-br.facebook.com\/qrpoint\/","https:\/\/www.instagram.com\/qrpoint\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/#\/schema\/person\/a947229d2b2e8ab9057e4cde6f7cc567","name":"Eduardo Lobo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/?s=96&d=mm&r=g","caption":"Eduardo Lobo"},"url":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/author\/eduardo-lobo\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6364","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6364"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6364\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9034,"href":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6364\/revisions\/9034"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6364"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6364"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6364"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}