{"id":8495,"date":"2022-12-28T09:00:58","date_gmt":"2022-12-28T12:00:58","guid":{"rendered":"https:\/\/qrpoint.io\/?p=8495"},"modified":"2022-12-27T21:09:41","modified_gmt":"2022-12-28T00:09:41","slug":"rep-a","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/rep-a\/","title":{"rendered":"REP-A: o que mudou com a Portaria 671 e como escolher o melhor?"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea sabe o que significa o REP-A? Basicamente, \u00e9 o Registro Eletr\u00f4nico de Ponto Alternativo. O mercado est\u00e1 crescendo cada vez mais e por isso, precisa de sistemas que atendam todas as demandas e necessidades.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O RH das empresas, por exemplo, est\u00e1 aderindo novas tecnologias e uma delas \u00e9 o software de controle de ponto alternativo, capaz de focar nos processos, dando a possibilidade de a sua empresa focar nas pessoas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Inclusive, esses sistemas s\u00e3o capazes de influenciar qualquer Gestor de RH nas tomadas de decis\u00f5es, tendo em vista que eles podem fornecer dados muito significativos. Mas \u00e9 claro, n\u00e3o \u00e9 qualquer sistema!\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Aqui na QRPoint por exemplo, estamos 100% dentro da lei e o nosso sistema alternativo permite:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">atendimento;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">diversas funcionalidades;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">simplicidade, facilidade e usabilidade;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">seguran\u00e7a dos dados;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">respaldos legais.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ficou curioso? Leia o nosso artigo completo aqui e agora! Mas antes, olha s\u00f3 o que preparamos para voc\u00ea:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><b>O que \u00e9 REP-A?<\/b><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>O que diz a Lei sobre REP-A?<\/b><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>O que mudou com a Portaria 671?<\/b><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>Quais s\u00e3o as regras para o uso do REP-A?<\/b><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>Como funciona o REP-A?\u00a0<\/b><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>Quais s\u00e3o os benef\u00edcios do REP-A?<\/b><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>Como escolher o melhor REP-A?<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<h2><b>O que \u00e9 REP-A?<\/b><\/h2>\n<figure id=\"attachment_8466\" aria-describedby=\"caption-attachment-8466\" style=\"width: 520px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-8466\" src=\"https:\/\/qrpoint.io\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/young-woman-trendy-stylish-glasses-bright-orange-oversized-jacket-white-background-holds-phone-with-blank-white-screen-300x200.png\" alt=\"REP-A: o que mudou com a Portaria 671 e como escolher o melhor?\" width=\"520\" height=\"346\" srcset=\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/young-woman-trendy-stylish-glasses-bright-orange-oversized-jacket-white-background-holds-phone-with-blank-white-screen-300x200.png 300w, https:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/young-woman-trendy-stylish-glasses-bright-orange-oversized-jacket-white-background-holds-phone-with-blank-white-screen-1024x683.png 1024w, https:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/young-woman-trendy-stylish-glasses-bright-orange-oversized-jacket-white-background-holds-phone-with-blank-white-screen-768x512.png 768w, https:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/young-woman-trendy-stylish-glasses-bright-orange-oversized-jacket-white-background-holds-phone-with-blank-white-screen-18x12.png 18w, https:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/young-woman-trendy-stylish-glasses-bright-orange-oversized-jacket-white-background-holds-phone-with-blank-white-screen-600x400.png 600w, https:\/\/qrpoint.io\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/young-woman-trendy-stylish-glasses-bright-orange-oversized-jacket-white-background-holds-phone-with-blank-white-screen.png 1500w\" sizes=\"auto, (max-width: 520px) 100vw, 520px\" \/><figcaption id=\"caption-attachment-8466\" class=\"wp-caption-text\">REP-A<\/figcaption><\/figure>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em primeiro lugar, o REP-A, tamb\u00e9m conhecido como Registrador Eletr\u00f4nico de Ponto Alternativo \u00e9 um software utilizado para que os colaboradores possam registrar seu ponto de forma online e \u00e9 composto por um Programa de Tratamento de Registro de Ponto.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dessa forma, al\u00e9m de facilitar as formas de registro de ponto, permite que os colaboradores registrem seus hor\u00e1rios apenas utilizando um dispositivo m\u00f3vel, seja um computador, tablet ou celular.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Na QRPoint, o nosso sistema de controle de ponto vai al\u00e9m de registrar a entrada e sa\u00edda dos colaboradores, tamb\u00e9m permite a emiss\u00e3o de relat\u00f3rios, c\u00e1lculos de horas extras, banco de horas e muitas outras vantagens e funcionalidades.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O sistema QRPoint \u00e9 capaz de se adaptar \u00e0 realidade da sua empresa, teste gr\u00e1tis e comprove!<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/qrpoint.io\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><b>TESTAR GR\u00c1TIS<\/b><\/a><\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>O que diz a Lei sobre REP-A?\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O sistema REP-A \u00e9 regulamentado pela Portaria 671, foi atrav\u00e9s dessa norma que o controle de ponto alternativo e as formas de marca\u00e7\u00e3o foram autorizadas. Nesse sentido, a lei exige que o uso dessa ferramenta deve ser feito por um acordo ou conven\u00e7\u00e3o trabalhista. Entenda na \u00edntegra:<\/span><\/p>\n<blockquote><p><b><i>\u201cArt. 77.<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\"> O REP-A \u00e9 o conjunto de equipamentos e programas de computador que tem sua utiliza\u00e7\u00e3o destinada ao registro da jornada de trabalho, autorizado por conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo de trabalho.<\/span><\/i><\/p>\n<p><b><i> 1\u00ba <\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">Para fins de fiscaliza\u00e7\u00e3o, o sistema de registro eletr\u00f4nico de ponto que utilize REP-A dever\u00e1:<\/span><\/i><\/p>\n<p><b><i>I &#8211;<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\"> permitir a identifica\u00e7\u00e3o de empregador e empregado; e<\/span><\/i><\/p>\n<p><b><i>II &#8211; <\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">disponibilizar, no local da fiscaliza\u00e7\u00e3o ou de forma remota, a extra\u00e7\u00e3o eletr\u00f4nica ou impress\u00e3o do registro fiel das marca\u00e7\u00f5es realizadas pelo empregado.<\/span><\/i><\/p>\n<p><b><i> 2\u00ba <\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">O REP-A somente poder\u00e1 ser utilizado durante a vig\u00eancia da conven\u00e7\u00e3o ou acordo coletivo de trabalho autorizador, sendo vedada a ultratividade conforme o \u00a7 3\u00ba do art. 614 do Decreto-Lei n\u00ba 5.452, de 1943 &#8211; CLT.\u201d<\/span><\/i><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, outro ponto muito importante \u00e9 que todo controle de ponto deve permitir a emiss\u00e3o do comprovante de registro ou, se a empresa preferir esse documento no formato digital, precisa ser em PDF.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>O que mudou com a Portaria 671?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes de mais nada, as Portarias 373 e 1510 foram normas criadas para regulamentar os sistemas de controle de ponto alternativos, incluindo o sistema de controle de ponto eletr\u00f4nico.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No entanto, a Portaria 671 foi criada para revogar ambas as portarias, que antes eram como refer\u00eancias para a regulamenta\u00e7\u00e3o do controle de ponto eletr\u00f4nico, que tamb\u00e9m regulamenta o registro alternativo.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A partir dessa nova norma infralegal, o uso de Controle de Ponto Alternativo e Eletr\u00f4nico foram liberados para uso, das seguintes formas:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">por conven\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">por acordo coletivo.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mas afinal, quais foram as mudan\u00e7as da Portaria 671 em rela\u00e7\u00e3o ao controle de ponto?\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No caso, a Portaria 671 definiu que apenas tr\u00eas tipos de controle de ponto podem ser utilizados, entenda!<\/span><\/p>\n<h3><b>REP-P &#8211; Registrador Eletr\u00f4nico de Ponto por Programa<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O Registrador Eletr\u00f4nico de Ponto, tamb\u00e9m conhecido como REP-P \u00e9 uma nova divis\u00e3o elaborada pela Portaria 671. Mas o que isso quer dizer?\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pois bem, esse tipo de registrador est\u00e1 relacionado aos programas de plataformas, como por exemplo, os softwares de ponto que funcionam atrav\u00e9s de tratamento de ponto e os coletores de marca\u00e7\u00f5es.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dessa forma, a legisla\u00e7\u00e3o diz que o REP-P deve ser certificado no programa de computador, ou seja, no Instituto Nacional de Propriedade Industrial e, tamb\u00e9m pode ser executado em nuvens ou servidores.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, o REP-P precisa emitir o AFD, tamb\u00e9m chamado de Arquivo de Fonte de Dados e o comprovante de registro do trabalhador, impresso ou em forma digital, no formato PDF.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para voc\u00ea entender melhor, saiba o que diz o artigo 80 da portaria 671\/21:<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201c<\/span><b><i>Par\u00e1grafo \u00fanico.<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\"> Caso o comprovante de registro de ponto do trabalhador tenha o formato eletr\u00f4nico:<\/span><\/i><\/p>\n<p><b><i>I \u2013<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\"> o arquivo deve ter o formato Portable Document Format \u2013 PDF e ser assinado eletronicamente conforme art. 87 e art. 88;<\/span><\/i><\/p>\n<p><b><i>II \u2013 <\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">ao trabalhador deve ser disponibilizado, por meio de sistema eletr\u00f4nico, acesso\u00a0<\/span><\/i><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">ao comprovante ap\u00f3s cada marca\u00e7\u00e3o, independentemente de pr\u00e9via solicita\u00e7\u00e3o e autoriza\u00e7\u00e3o; e<\/span><\/i><\/p>\n<p><b><i>III \u2013<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\"> o empregador deve possibilitar a extra\u00e7\u00e3o, pelo empregado, dos comprovantes de registro de ponto das marca\u00e7\u00f5es realizadas, no m\u00ednimo, nas \u00faltimas quarenta e oito horas.<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d<\/span><\/p><\/blockquote>\n<h3><b>REP-A &#8211; Registrador Eletr\u00f4nico de Ponto Alternativo<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O Registrador Eletr\u00f4nico de Ponto Alternativo, tamb\u00e9m chamado de REP-A, \u00e9 o sentido contr\u00e1rio do anterior. Dessa forma, as informa\u00e7\u00f5es de registro de ponto devem ser armazenadas fielmente, ou seja, n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel fazer altera\u00e7\u00f5es e muito menos solicita\u00e7\u00f5es de ajustes.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, como qualquer outro controle de ponto, o REP-A n\u00e3o pode fazer restri\u00e7\u00f5es de hor\u00e1rios. Ademais, esse modelo de controle de ponto tamb\u00e9m precisa emitir o AFD e quando for solicitado pelo auditor, a empresa precisa emitir uma assinatura eletr\u00f4nica, contendo um certificado digital v\u00e1lido.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>REP-C &#8211; Registrador Eletr\u00f4nico de Ponto Convencional<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Por fim, temos esse sistema que j\u00e1 \u00e9 bem conhecido por todos, que \u00e9 o rel\u00f3gio de ponto tradicional, o f\u00edsico.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, existem outras mudan\u00e7as da Portaria 671, veja s\u00f3:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No <\/span><a href=\"https:\/\/in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/portaria-359094139\"><span style=\"font-weight: 400;\">artigo 93<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, da Portaria 671, diz que o controle da jornada de trabalho do colaborador, mesmo feita manualmente, precisa ser verdadeira, ou seja, n\u00e3o \u00e9 aceit\u00e1vel fazer apenas o controle de ponto brit\u00e2nico.\u00a0<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201c<\/span><b><i>Art. 93<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\">. O registro manual deve espelhar a real jornada praticada pelo trabalhador, vedada a mera assinala\u00e7\u00e3o do hor\u00e1rio contratual, salvo a possibilidade de pr\u00e9-assinala\u00e7\u00e3o do per\u00edodo de repouso, autorizada pelo art. 74, \u00a7 2\u00ba, do Decreto-Lei n\u00ba 5.452, de 1943 &#8211; CLT.<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, no <\/span><a href=\"https:\/\/in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/portaria-359094139\"><span style=\"font-weight: 400;\">Artigo 94<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> da Portaria 671, tamb\u00e9m diz que:<\/span><\/p>\n<blockquote><p><span style=\"font-weight: 400;\">\u201c<\/span><b><i>Art. 94.<\/i><\/b><i><span style=\"font-weight: 400;\"> O registro mec\u00e2nico deve espelhar a real jornada praticada pelo trabalhador, registrada por processo mec\u00e2nico que consigne as marca\u00e7\u00f5es de ponto de forma impressa e indel\u00e9vel, em cart\u00e3o individual, sendo permitida a pr\u00e9-assinala\u00e7\u00e3o do per\u00edodo de repouso.<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201d<\/span><\/p><\/blockquote>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Portanto, a Portaria 671 regulamenta que as duas formas de controle de ponto podem ser feitas atrav\u00e9s do registro de ponto por exce\u00e7\u00e3o e, para isso \u00e9 necess\u00e1rio:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">realizar um acordo individual escrito;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">fazer um conven\u00e7\u00e3o coletiva;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">ou fazer um acordo coletivo de trabalho.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m de tudo, essas necessidades n\u00e3o se adequam para o REP-P.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>Quais s\u00e3o as regras para o uso do REP-A?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sem d\u00favida, existem algumas regras que precisam ser respeitadas no sistema REP-A, s\u00e3o elas:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o \u00e9 permitido alterar ou eliminar dados que tenha sido registrado pelos colaboradores;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fica proibido restringir o hor\u00e1rio de marca\u00e7\u00e3o do ponto;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o pode fazer marca\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica do ponto, salvo o hor\u00e1rio de almo\u00e7o;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m disso, n\u00e3o \u00e9 permitido exigir autoriza\u00e7\u00e3o para marca\u00e7\u00e3o do ponto.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">De fato, o sistema alternativo traz mais seguran\u00e7a e comodidade para a empresa e seus colaboradores, mas \u00e9 muito importante se atentar a todas as regras.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>Como funciona o REP-A?\u00a0<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O REP-A \u00e9 um sistema facilitador para os gestores de RH, pois permite a integra\u00e7\u00e3o com programas de tratamento de informa\u00e7\u00f5es. Nesse sentido, toda a\u00e7\u00e3o que o colaborador faz dentro da plataforma, o painel do gestor \u00e9 atualizado.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso porque esse software permite que as informa\u00e7\u00f5es sejam acompanhadas em tempo real. A QRPoint tem essa e muitas outras funcionalidades que voc\u00ea pode conhecer e testar gratuitamente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Est\u00e1 esperando o que? Vem pra QR!<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/qrpoint.io\/\"><b>QUERO TESTAR GR\u00c1TIS<\/b><\/a><\/h3>\n<h2><b>Quais s\u00e3o os benef\u00edcios do REP-A?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Adotar o modelo REP-A na sua empresa n\u00e3o traz apenas vantagens para a sua organiza\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m para os seus colaboradores. Se voc\u00ea contratar a QRPoint os benef\u00edcios s\u00e3o ainda melhores, pois j\u00e1 somos adeptos a Portaria 671 e ao sistema REP-A. Entenda:<\/span><\/p>\n<h3><b>1- Melhor Custo-Benef\u00edcio<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A princ\u00edpio, a QRpoint \u00e9 a solu\u00e7\u00e3o ideal para a sua empresa caso voc\u00ea queira economizar, afinal, com o nosso sistema de controle de ponto alternativo n\u00e3o precisa de rel\u00f3gio de ponto f\u00edsico e, consequentemente, deleta a necessidade de qualquer tipo de manuten\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso porque, o nosso sistema funciona atrav\u00e9s de um aplicativo, que pode ser baixado e instalado em um dispositivo m\u00f3vel tanto da App Stores quanto da Google Play.<\/span><\/p>\n<h3><b>2- Controle de jornada global<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O sistema REP-A atrelado ao nosso sistema alternativo QRPint, permite que os colaboradores registrem o seu ponto de qualquer lugar do mundo. Al\u00e9m disso, o gestor de RH, pode obter todas as informa\u00e7\u00f5es em tempo real com poucos cliques.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3><b>3- Facilita o fechamento da folha de pagamento<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O aplicativo de controle de ponto online da QRPoint permite a emiss\u00e3o de relat\u00f3rios de banco de horas, horas extras, listas de funcion\u00e1rios que atrasaram, que faltaram, entre muitos outros. Al\u00e9m disso, voc\u00ea pode fazer c\u00e1lculos autom\u00e1ticos, evitando erros humanos na hora do fechamento do ponto.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dessa forma, \u00e9 muito mais seguro para que o colaborador receba o seu sal\u00e1rio da forma correta.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>Como escolher o melhor REP-A?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como dissemos no \u00ednicio do texto, existem alguns aspectos a serem priorizados na hora de escolher um sistema REP-A e vamos te mostrar que o controle de ponto alternativo da QRpoint possui todos esses requisitos, veja:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">atendimento;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">diversas funcionalidades;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">simplicidade, facilidade e usabilidade;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">seguran\u00e7a dos dados;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">respaldos legais.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com certeza, a QRPoint pode oferecer as funcionalidades mais completas que a sua empresa precisa para controlar a jornada de trabalho dos colaboradores. Aqui, voc\u00ea foca nas pessoas e n\u00e3o nos processos. Por isso, deixa a QRPoint fazer parte da sua empresa.\u00a0<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/qrpoint.io\/\"><b>TESTE AGORA, \u00c9 GR\u00c1TIS!<\/b><\/a><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mas, se voc\u00ea ainda quer conhecer um pouco mais sobre a QRPoint, fique de olho nos pr\u00f3ximos t\u00f3picos.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2><b>Como o QRPoint pode contribuir para a sua empresa?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A QRPoint chegou para garantir que sua empresa siga todas as normas da legisla\u00e7\u00e3o, e para isso acontecer \u00e9 necess\u00e1rio um sistema de controle de ponto com muita qualidade!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dessa forma, garantimos que a equipe de RH da sua empresa trabalhar\u00e1 primordialmente na gest\u00e3o de pessoas, pois cuidar do bem estar dos seus colaboradores faz toda diferen\u00e7a no desenvolvimento e produtividade da rotina de trabalho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Isso s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel porque a QRPoint cuida de todos os processos para voc\u00ea, oferecendo diversas vantagens aos seus colaboradores, como a possibilidade do controle de ponto<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">online. Al\u00e9m disso, garantimos que tudo aconte\u00e7a dentro do que a lei estabelece.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No entanto, somos um software de <\/span><a href=\"https:\/\/www.qrpoint.com.br\/blog\/portaria-373\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">controle de ponto online<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que al\u00e9m de permitir o registro de ponto em qualquer localiza\u00e7\u00e3o, tamb\u00e9m colaboramos para que a sua empresa cumpra todas as responsabilidades trabalhistas.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 poss\u00edvel que em nosso sistema de controle de ponto sejam lan\u00e7adas as informa\u00e7\u00f5es sobre faltas, saldos negativos de horas trabalhadas, e at\u00e9 mesmo as horas extras de seus funcion\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ademais, voc\u00ea pode evitar que poss\u00edveis falhas humanas aconte\u00e7am no RH da sua empresa contratando os servi\u00e7os de controle de ponto da QRPoint. Al\u00e9m de permitir que a gest\u00e3o de pessoas do seu empreendimento cuide mais dos seus colaboradores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sendo assim, contrate a QRPoint como o sistema de controle de ponto online da sua empresa, e garanta a automatiza\u00e7\u00e3o dos processos com a melhor tecnologia de registro de ponto a cada atualiza\u00e7\u00e3o!<\/span><\/p>\n<h2><b>Como a QRPoint funciona?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para dar in\u00edcio, n\u00f3s fornecemos o <\/span><a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/registro-rapido\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">registro r\u00e1pido<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> dos seus colaboradores no software de controle de ponto, reduzindo a dificuldade na hora de adotar o novo sistema.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Uma vez que tudo j\u00e1 estiver nos conformes, voc\u00ea vai poder aproveitar do app do gestor, um dos nossos maiores benef\u00edcios.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 atrav\u00e9s do<\/span><a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/aplicativo-do-gestor\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"> aplicativo do gestor<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que voc\u00ea ter\u00e1 acesso a <\/span><a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/dashboards-indicadores\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">dashboards de indicadores<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, mostrando todos os colaboradores que est\u00e3o dentro da organiza\u00e7\u00e3o trabalhando, al\u00e9m daqueles que est\u00e3o de f\u00e9rias e muito mais!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Portanto, para garantir a estadia do colaborador dentro do local de trabalho, n\u00f3s usamos os recursos de <\/span><a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/geolocalizacao\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">geolocaliza\u00e7\u00e3o<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para criar uma <\/span><a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/cerca-digital\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">cerca digital<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> que garante exatamente onde o ponto online ou o ponto offline est\u00e1 sendo registrado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E pensando na seguran\u00e7a tanto do colaborador quanto do gestor, o controle de ponto \u00e9 registrado atrav\u00e9s do <\/span><a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/reconhecimento-facial\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">reconhecimento biom\u00e9trico<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> do profissional. N\u00f3s tamb\u00e9m mantemos o <\/span><a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/banco-de-horas\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">banco de horas<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> de todos os colaboradores, permitindo mudan\u00e7as nele se necess\u00e1rio.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.qrpoint.com.br\/contato\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Entre em contato<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> para tirar qualquer d\u00favida sobre o nosso sistema de controle de ponto com nossa equipe. Ficou interessado e quer os benef\u00edcios do QRPoint na sua empresa? Fa\u00e7a hoje mesmo um <\/span><a href=\"https:\/\/cadastro.qrpoint.com.br\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">teste do controle de ponto gratuito<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e prove a facilidade de ter o <\/span><a href=\"https:\/\/qrpoint.com.br\/funcionalidades\/calculo-de-horas-adicionais-e-faltas\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">c\u00e1lculo de horas, adicionais e faltas feito automaticamente<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">N\u00e3o vai perder a oportunidade de automatizar a sua empresa com o melhor software de controle de ponto online, n\u00e9? Saiba mais sobre o nosso controle de ponto em nosso site!<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voc\u00ea pode acompanhar mais conte\u00fados em nossas redes sociais: <\/span><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/qrpoint\"><span style=\"font-weight: 400;\">LinkedIn<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, <\/span><a href=\"https:\/\/www.instagram.com\/qrpoint\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Instagram<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e <\/span><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/qrpoint\"><span style=\"font-weight: 400;\">Facebook<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<h2><b>O que voc\u00ea perdeu?<\/b><\/h2>\n<h3><b>Informa\u00e7\u00f5es em Tempo Real no RH: como funciona essa tecnologia?\u00a0<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Sem d\u00favida, a tecnologia est\u00e1 avan\u00e7ando a cada dia e o setor de RH \u00e9 um dos que est\u00e1 sendo atingido por essa evolu\u00e7\u00e3o, de uma forma positiva. Isso porque, a cada passo que esse avan\u00e7o d\u00e1, s\u00e3o mais otimizadas para as rotinas de RH e as informa\u00e7\u00f5es em tempo real s\u00e3o uma delas, que permitem uma tomada de decis\u00e3o mais assertiva.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">H\u00e1 alguns anos, o controle de ponto era feito de forma manual, ent\u00e3o n\u00e3o teria como captar informa\u00e7\u00f5es em tempo real dos colaboradores. Atualmente, o controle de ponto online permite que essa funcionalidade esteja presente no dia a dia do RH.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al\u00e9m da jornada de trabalho do colaborador, essa tecnologia tamb\u00e9m permite captar outros tipos de informa\u00e7\u00f5es em tempo real. Voc\u00ea quer saber tudo sobre essa funcionalidade da QRPoint? Continue a leitura para saber mais!<\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/qrpoint.io\/blog\/informacoes-em-tempo-real\/\"><b>QUER LER O ARTIGO COMPLETO<\/b><\/a><\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea sabe o que significa o REP-A? Basicamente, \u00e9 o Registro Eletr\u00f4nico de Ponto Alternativo. 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