Outsourcing: Entenda o que é e saiba como ele pode contribuir para a sua empresa!
Explore o conteúdo a seguir e aprenda o que é outsourcing. Além disso, saiba o motivo dele ser fundamental para o desenvolvimento da sua empresa!
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Tecnologia
RH do Futuro: Descubra as novas tendências desse setor!
RH do Futuro: Se você é um gestor de RH, esse artigo foi feito pensando em sua evolução! Nele te contamos tudo sobre as novas tendências desse mercado.
e-leadership: Saiba tudo sobre essa prática!
O e-leadership é um modelo de liderança que foi desenvolvido pensando no avanço e potencialização de um empresa. Para saber mais, acompanhe o artigo!
Departamento Pessoal: Qual a sua importância dentro de uma organização?
O departamento pessoal é um setor de extrema importância dentro de uma empresa. Leia o conteúdo abaixo e descubra o motivo!
Controle de Ponto: por que é importante para a sua empresa?
Controle de ponto: Entenda o que é, para que serve e como funciona. Leia o conteúdo completo e conheça o software da QRPoint!
A transformação do People Analytics e a segurança de dados
As vantagens da transformação do People Analytics: confira uma introdução, se people analytics vale a pena e como você pode fazer da forma correta
People Analytics: Veja tudo sobre como faturar 56% a mais!
A prática do People Analytics tem alcançado resultados consideráveis na busca dos gestores de RH por aprimorar a gestão de pessoas de sua empresa.
Entretanto, isso envolve uma série de práticas de gestão, visando adaptar a empresa a soluções de People Analytics.
Consequentemente, soluções com o uso de People Analytics se tornam mais frequentes, assim aumentando o uso de dados.
Tecnologia no RH: você está pronto para ser 31% superior?
Com a chegada da revolução 4.0, as empresas tem buscado novas formas de manter a competitividade. Por isso mesmo, investir em tecnologia no RH se tornou um meio lucrativo de aumentar a produtividade.
A tecnologia no RH favorece sua empresa ao melhorar o desempenho geral. Isso ocorre com a aplicação estratégica de novas práticas na gestão de pessoas.
Além disso, uma vez que a tecnologia é usada, os benefícios de desempenho, integração, automatização e diminuição de erros alinham, quase que naturalmente, a cultura da empresa.
Entenda o RH digital e a importância dele para sua empresa
O RH digital, conceito surgido na atualidade para se referir ao setor de Recursos Humanos da era 4.0, tem facilitado e trazido eficiência ao dia a dia de muitos gestores. Isso porque, ao implementar um RH digital, toda a cultura da empresa começa a girar em torno de trabalhar em prol da produtividade. Foi …
Entenda o RH digital e a importância dele para sua empresa Leia mais »
Conheça o RH inovador e veja o futuro da gestão de pessoas
RH inovador: saiba o que é, o que ele faz dentro da empresa, quais as características, quais os benefícios, quais as práticas e muito mais!
