Gestão de desempenho: o que é e como fazer?
Acompanhar o desempenho dos colaboradores é tarefa indispensável para a rotina das empresas. É para isso que existe a gestão de desempenho.
Acompanhar o desempenho dos colaboradores é tarefa indispensável para a rotina das empresas. É para isso que existe a gestão de desempenho.
O processo seletivo é a primeira etapa de um processo de contratação. Por meio dele é possível recrutar perfis competentes de profissionais que podem agregar à equipe e possibilitar crescimento empresarial.
O trabalho remoto já é comum em algumas empresas. Mas e o controle de ponto? Como fazer o gerenciamento da jornada de trabalho à distância?
Você já parou para pensar em quais fatores aceleram ou prejudicam a produtividade dos seus colaboradores? Saiba mais lendo este artigo.