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Desenvolvimento de equipe: quais as melhores práticas?

Deixe um comentário / Gestão de Pessoas / Por Rodolfo Kobus

Separamos as melhores práticas de desenvolvimento de equipe que sua empresa deve adotar agora mesmo. Confira neste artigo.

Coronavírus: como seu RH precisa se adaptar à nova realidade

Deixe um comentário / Gestão da jornada de trabalho, Gestão de Pessoas / Por Rodolfo Kobus

O Coronavírus voltou nossa atenção para muitos processos, especialmente os de RH. Confira mais neste texto e saiba como o RH pode se adaptar ao novo normal

Como fazer a gestão de cargos e salários?

Deixe um comentário / Gestão de Pessoas / Por Rodolfo Kobus

Uma boa gestão de cargos e salários deve ser feita analisando o equilíbrio do organograma interno. Saiba mais neste artigo.

Como ter o controle da jornada de trabalho dos colaboradores

Deixe um comentário / Legislação / Por Eduardo Lobo

A pergunta que muitos gestores fazem é: como gerenciar, de forma eficiente, o controle da jornada de trabalho do colaborador? Confira mais neste artigo.

Quais os critérios para a promoção de um colaborador?

Deixe um comentário / Legislação / Por Eduardo Lobo

Funcionários motivados e produtivos podem ser sinais excelentes para indicar o momento de promoção para o colaborador. Saiba mais neste artigo.

Endomarketing: como promover engajamento dentro da empresa?

Deixe um comentário / Legislação / Por Rodolfo Kobus

Endomarketing é uma estratégia fundamental para promover engajamento dentro da empresa e fazer com que o ambiente de trabalho conecte os colaboradores ao bem-estar e qualidade de vida.

Registro de jornada de trabalho com geolocalização: como funciona?

Deixe um comentário / Legislação / Por Rodolfo Kobus

O registro da jornada de trabalho, ao longo do tempo, foi ficando cada vez mais tecnológico e prático.

Gestão de desempenho: o que é e como fazer?

Deixe um comentário / Gestão de Pessoas / Por Rodolfo Kobus

Acompanhar o desempenho dos colaboradores é tarefa indispensável para a rotina das empresas. É para isso que existe a gestão de desempenho.

5 dicas para realizar um processo seletivo eficiente

Deixe um comentário / Gestão de Pessoas / Por Rodolfo Kobus

O processo seletivo é a primeira etapa de um processo de contratação. Por meio dele é possível recrutar perfis competentes de profissionais que podem agregar à equipe e possibilitar crescimento empresarial.

Controle de ponto e trabalho remoto: como conciliar?

Deixe um comentário / Legislação / Por Rodolfo Kobus

O trabalho remoto já é comum em algumas empresas. Mas e o controle de ponto? Como fazer o gerenciamento da jornada de trabalho à distância?

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